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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personalverwaltung in einem modernen Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Eine Klinik der Ruhr-Universität Bochum, spezialisiert auf Psychiatrie und Neurologie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Personalfachkaufmann, Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Sport- und Fitnessangeboten sowie einer Kita vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über ½ Million Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.
Wir suchen zum 01.07.2025 oder später einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
im Rahmen einer Altersnachfolge
Sie haben die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten? Sie zeigen im Team eine hohe Flexibilität und sind offen für Neues? Diskretion und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) an unserem Campus in Remscheid-Lüttringhausen.
- Durchführung der Entgeltabrechnung im Rahmen von Ein- und Austritten sowie bei Veränderungen – unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Anlage, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Verwaltung und Digitalisierung der Personalakten inkl. regelmäßiger Aktualisierung
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen im Rahmen der Abrechnung
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Externe in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
- Erfassung und Korrektur von Dienstplänen und Arbeitszeiten im Zeitwirtschaftssystem
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen bzw. Krankenhausbereich
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (insbesondere BAT-KF) von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Erfahrung im Umgang mit der HR-Software P&I LOGA ist wünschenswert
- Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
- Aus- und Weiterbildung
- Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- Vermögenswirksame Leistungen
- Parkplätze auf dem Gelände
- Kita auf dem Campus in Remscheid
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Tannenhof
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Tannenhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters im Gesundheitswesen. Besuche unsere Website, um mehr über die Rolle und die Erwartungen zu erfahren, damit du gezielt auf diese Punkte eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Gesundheitswesen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld bei uns zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und dein Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht beziehen. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen verdeutlichen, da dies für die Position entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrungen im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Tannenhof vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine hohe Flexibilität im Team erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, offen für Neues zu sein und dich schnell an Veränderungen anzupassen.
✨Hebe deine Diskretion hervor
Diskretion und Vertraulichkeit sind in dieser Position entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist und warum dies für dich wichtig ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
