Business Development Manager (m/w/d) SAP
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Business Development Manager (m/w/d) SAP

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Oldenburg Vollzeit 85000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle SAP-Lösungen und berate Kunden strategisch.
  • Arbeitgeber: Mittelständisches IT Beratungsunternehmen mit maßgeschneiderten SAP Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office-Flexibilität und Überstundenausgleich.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem authentischen Team mit Experten und entwickle innovative Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im SAP-Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Individuelle Beratung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 110000 € pro Jahr.

Sie denken strategisch und in Lösungen Wir suchen ab sofort: Business Development Manager (m/w/d) SAP in Oldenburg Gehalt: 85.000 € – 110.000 € Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Oldenburg, andere Standorte: Neu-Isenburg, Neckarsulm, Münster, Bremen mit Home-Office-Flexibilität Sie arbeiten für ein mittelständisches IT Beratungsunternehmen, das seinen Kunden (Industrie, Handel, Dienstleistungen) ein excellentes Portfolio an maßgeschneiderten SAP Lösungen anbietet. Sie als kompetenter Business Development Manager entwickeln individuelle und hoch qualitative SAP Lösungen mit bestehenden und neuen Kunden. Ihre Aufgaben im Business Development Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen für das Management vom Kunden und beraten ihn hinsichtlich der Weiterentwicklung der SAP/ERP-Systemlandschaft und -Technologien (Mobile, Big Data, BI, Cloud, …) Sie verantworten die Bedarfsqualifizierung und erstellen darauf basierend Ausschreibungen/Angebote inkl. Gesamtkalkulation, Angebotspräsentation und Vertragsverhandlung. Sie identifizieren und bewerten neue Möglichkeiten der Marktbearbeitung, aus technologischer und Branchensicht und leiten geeignete Dienstleistungsangebote und Vertriebsstrategien ab Sie unterstützen bei der Erstellung von Broschüren, beteiligen sich an Messen, Konferenzen, Events und Webinaren Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Presales-)Berater, SAP Business Berater, SAP Architect oder Fach-Vertriebsbeauftragter in den genannten Branchen mit Sie sind Kenner im Bereich SAP S/4 HANA und solides Wissen in den Bereichen SAP Cloud, SAP ERP Logistik (SD, PP) Sie haben ein hohe kommunikative Kompetenz auf allen Entscheiderebenen sowie Präsentations- und Moderationssicherheit Sie zeichnet Beharrlichkeit, Ausdauer und gutes Gespür für den richtigen Umgang mit Kunden bei der Akquise aus Reisebereitschaft sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir finden diese Position klasse, weil… Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto auf Basis 40 Std-Woche und Überstundenausgleich durch Auszahlung mit 100% des Stundensatzes oder durch Freizeit haben Sie arbeiten unternehmensübergreifend mit Experten aus den Bereichen Beratung, Entwicklung, Produkt-, Account Management, Innendienst und Marketing zusammen Das Management ist Teil des Teams und sie kommunizieren auf Augenhöhe die Unternehmenskultur durch Authentizität, Excellence in Technologie und Transparenz geprägt ist Oh? Die Position passt doch gar nicht! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ (https://www.empiricus.eu/index.php/de/bewerber/gefunden-werden.html) . Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen. Das ist uns wichtig Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel. Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude. Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Bis zum Ende Ihrer Probezeit stehen wir Ihnen dabei als Ihr \“Mentor\“ zur Verfügung. Wenn Sie möchten, sind wir auch gerne für Ihren weiteren beruflichen Weg an Ihrer Seite. Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns. Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter. Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch. Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Business Development Manager (m/w/d) SAP Arbeitgeber: empiricus GmbH

Unser mittelständisches IT Beratungsunternehmen in Oldenburg bietet Ihnen als Business Development Manager (m/w/d) SAP nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 85.000 € und 110.000 €, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Authentizität und Teamarbeit großgeschrieben werden, und bieten Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen.
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Kontaktperson:

empiricus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) SAP

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Branche zu vernetzen. Besuche relevante Messen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Business Development zu erfahren.

Branchenkenntnis vertiefen

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf S/4 HANA und Cloud-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.

Präsentationsfähigkeiten schärfen

Da du oft Angebote präsentieren und Vertragsverhandlungen führen wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze Feedback von Kollegen oder Freunden, um deine Technik zu verbessern und sicherer aufzutreten.

Kundenorientierung zeigen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenakquise und -beratung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Lösungen für Kunden entwickelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) SAP

Strategisches Denken
Beratungskompetenz
Kenntnisse in SAP S/4 HANA
Erfahrung in der Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten
Vertragsverhandlung
Marktanalyse
Technologisches Verständnis (Mobile, Big Data, BI, Cloud)
Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Kommunikative Kompetenz auf Entscheiderebenen
Beharrlichkeit und Ausdauer
Kundenakquise
Reisebereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Business Development Manager (m/w/d) SAP zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich SAP und wie du zur Weiterentwicklung der SAP/ERP-Systemlandschaft beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen im Presales-Bereich und deine Kenntnisse in SAP S/4 HANA.

Präsentiere deine Soft Skills: Da die Position hohe kommunikative Kompetenz erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und Präsentation betonen. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei empiricus GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Lösungen hat, solltest du dich intensiv mit SAP S/4 HANA und den relevanten Technologien wie Cloud und ERP Logistik auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Branche.

Präsentiere deine Erfahrungen

Hebe deine bisherigen Erfahrungen als SAP Berater oder im Business Development hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kundenakquisitionen zu nennen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle eine hohe kommunikative Kompetenz erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zu zeigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich SAP sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.

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