Refraktivmanager (w/m/d) für die Augenarztpraxis
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Refraktivmanager (w/m/d) für die Augenarztpraxis

Refraktivmanager (w/m/d) für die Augenarztpraxis

Siegburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Voruntersuchungen durch und informiere Patienten über Linsenchirurgie.
  • Arbeitgeber: Das OSG AugenZentrum Siegburg ist Teil der Ober Scharrer Gruppe, führend in der Augenmedizin.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams in einem wachsenden Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister oder vergleichbar, erste Berufserfahrungen von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten ein professionelles, wertschätzendes Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Medizinisches Fachpersonal

Berufserfahrene

Vollzeit

MVZ Siegburg – Europaplatz 3 – 53721 Siegburg

Über uns

Das OSG AugenZentrum Siegburg betreibt insgesamt 4 Standorte in Siegburg, St. Augustin-Hangelar, Bad Honnef und Neunkirchen-Seelscheid und beschäftigt ca. 90 Mitarbeitende. Unseren PatientInnen bieten wir in unseren Standorten ein breites Spektrum an konservativen Behandlungen und Operationen aus einer Hand.

Das OSG AugenZentrum Siegburg ist Teil der Ober Scharrer Gruppe, die zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin gehört. Um die Grund- und Spezialversorgung in Deutschland zu sichern, sind wir mit knapp 135 Praxen, 53 OP-Zentren und mehreren stationären Krankenhausabteilungen bundesweit präsent.

Unser Unternehmen wächst – für unser Team des AugenZentrum Siegburg suchen wir Sie ab sofort alsRefraktivmanager (w/m/d)!

Ihre Vorteile bei der OSG

  • WE ARE GREAT! – Wir wurden als attraktiver Arbeitgeber von„Great Place to Work“ zertifiziert, weil das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen

  • Stark im Team – Es erwartet Sie ein kollegiales und herzliches Team voller Energie und Spirit, welches großen Wert auf eine gemeinsame erfolgreiche sowie wertschätzende Zusammenarbeit legt

  • Darauf können Sie zählen – Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen

  • Work-Life-Balance – Ihre Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns sehr wichtig. Deshalb unterstützen wir Sie mit geregelten Arbeitszeiten,tagsüber von Montag bis Freitag

  • Offene Unternehmenskultur – Es erwartet Sie ein professionelles, herzliches und wertschätzendes Umfeld

  • Corporate Benefits – Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterangeboten für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur sowie von unserem JobRad-Angebot

  • Wir gewährleisten Ihnen eineleistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen, wie z.B. ein Fahrtkostenzuschuss

Mit diesen Aufgaben starten Sie durch

  • Sie führen diverse Voruntersuchungen z.B. Visusbestimmung, IOL-Master und Topographie durch

  • Sie übernehmen Refraktionen, auch für die post-operativen Patienten nach Katarakt-OP

  • Sie übernehmen die Aufklärung der PatientInnen über Möglichkeiten der Linsenchirurgie mit Speziallinsen und führen die Berechnung potenzieller Intraokularlinsen einschließlich Speziallinsen durch

  • Sie arbeiten eng mit den OperateurInnen und dem Praxisteam zusammen

  • Sie unterstützen im Abrechnungscontrolling für Katarakt-OPs und IVOM-Patienten

Das sollten Sie mitbringen

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister (w/m/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil

  • Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit PatientInnen

  • Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

  • Lust, sich in ein motiviertes und kollegiales Team einzubringen

  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Haben Sie Lust, nicht nur für uns, sondern mit uns zu arbeiten und unser tatkräftiges Team zu bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins!

Nähere Informationen über den Standort und das praktizierende Team finden Sie hier .

Ansprechpartner

Frau Nicole Peschel

Telefon: 02241-84405-0

#J-18808-Ljbffr

Refraktivmanager (w/m/d) für die Augenarztpraxis Arbeitgeber: Ober Scharrer Gruppe GmbH

Das OSG AugenZentrum Siegburg ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt und als 'Great Place to Work' zertifiziert wurde. Hier erwartet Sie ein kollegiales Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit geregelten Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Corporate Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld der Augenmedizin.
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Kontaktperson:

Ober Scharrer Gruppe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Refraktivmanager (w/m/d) für die Augenarztpraxis

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Augenheilkunde, insbesondere im Bereich der Refraktiven Chirurgie. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten zu teilen. Betone deine Fähigkeit, einfühlsam und verständnisvoll zu kommunizieren, da dies in der Augenarztpraxis von großer Bedeutung ist.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Augenheilkunde. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für das kollegiale Umfeld zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Refraktivmanager (w/m/d) für die Augenarztpraxis

Augenoptikkenntnisse
Erfahrung in der Refraktion
Kenntnisse in der Linsenchirurgie
Patientenaufklärungskompetenz
Technisches Verständnis für IOL-Master und Topographie
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Operateuren
Abrechnungscontrolling
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Hohes Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das OSG AugenZentrum Siegburg und die Ober Scharrer Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Refraktivmanager widerspiegelt. Betone deine Ausbildung als Augenoptikermeister und deine bisherigen beruflichen Stationen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Einfühlsamkeit im Umgang mit PatientInnen hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ober Scharrer Gruppe GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das OSG AugenZentrum Siegburg informieren. Verstehe die Werte, die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Augenoptik und wie du mit Patienten umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da das Arbeiten im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über den weiteren Verlauf.

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