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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Netzwerk auf und rekrutiere Führungskräfte in der Pflege.
- Arbeitgeber: rocket match ist ein innovatives Unternehmen in der Personalvermittlung für Pflege und Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Urlaubstage, Home Office und ein überdurchschnittliches Gehalt warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit einem coolen Team und übernehme Verantwortung von Tag eins.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Personal oder Pflege; idealerweise Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Andere Informationen: Wir bieten einen Firmenlaptop und einen WhatsApp-Service für Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen, wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Pflege & Pädagogik. Lass uns die Welt, wie wir heute arbeiten, nachhaltig verändern und bewirb Dich jetzt! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Ausbau unseres Teams: (Junior) Personalberater / Recruiter (m/w/d) Deine Aufgaben: Aufbau und Erweiterung des Kunden-/Kandidatennetzwerkes Recruiting von von Führungskräften in der Pflege Direktansprache von potentiellen Kandidaten Sicherstellung einer einzigartigen Candidate Experience Recherche und Analyse der aktuellen Plattformen und Märkte Dein Profil: Du hast eine Ausbildung und/oder Studium in den Bereichen Wirtschaft, Personal, Pflege oder ähnliche abgeschlossen Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Personalvermittlung und/oder Pflege mit Du hast Lust etwas zu bewirken und Verantwortung zu übernehmen Du bringst Interesse an Digital HR und den Trends im Bereich Recruiting mit Du bist immer positiv, kommunikativ und kannst dich ausdrücken Was wir bieten: Vergütung: Wir schätzen Deine Leistungen sehr. Daher bekommst du von uns ein Fixgehalt, welches den Markt übertreffen wird. Freiheit: Keine Urlaubsregelungen. Unbegrenzte Urlaubstage. Du entscheidest, wie Du arbeitest. Team: Ein cooles Team im Startup-Umfeld, bei dem alle miteinander lernen. Firmenlaptop: Windows oder Mac – Du hast die Wahl Verantwortung: Du verantwortest ab dem ersten Tag dein eigenes Gebiet Vertrauensarbeitszeit in 100% Home Office Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich über unser Bewerbungsformular oder schick uns Deine Bewerbungsunterlagen an jobs(at)rocket-match.de Gerne stehen wir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0163/5157185. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
(Junior) Personalberater / Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: rocket match powered by notificAI GmbH
Kontaktperson:
rocket match powered by notificAI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Personalberater / Recruiter (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dein Netzwerk im Bereich Pflege und Pädagogik zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten und potenziellen Kandidaten, um einen direkten Draht zu den richtigen Talenten zu bekommen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Recruiting und Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Direktansprache üben
Trainiere deine Fähigkeiten in der Direktansprache von Kandidaten. Übe, wie du potenzielle Talente ansprechen kannst, um sie für eine Zusammenarbeit zu gewinnen. Eine persönliche Ansprache kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Kandidaten-Erfahrung verbessern
Denke darüber nach, wie du die Candidate Experience verbessern kannst. Überlege dir, welche Fragen du stellen würdest und wie du den Bewerbungsprozess für Kandidaten angenehmer gestalten kannst, um sie für dein Unternehmen zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über rocket match und deren Spezialisierung in der Personalvermittlung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Trends im Recruiting zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als (Junior) Personalberater / Recruiter hervorhebt. Betone deine Ausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Personalvermittlung oder Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Verbesserung der Candidate Experience beitragen kannst. Zeige dein Interesse an Digital HR und aktuellen Recruiting-Trends.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf der Website von rocket match ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match powered by notificAI GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Pflege und Pädagogik. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Personalvermittlung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Personalvermittlung und dein Interesse an Digital HR durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und einen positiven Einfluss auf das Team haben möchten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
