Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Rekrutierungsprozess und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Arbeitgeber: Bayer & Kastner ist ein renommiertes Unternehmen, das Talente fördert und wertschätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Fahrtkostenerstattung und unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit Menschen und Prozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferent (m/w/d) Standort: Haiterbach Arbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche Wir suchen Sie: Ob Quereinsteiger mit Lust auf neues oder Facharbeiter mit viel Berufserfahrung, werden Sie Teil des Bayer & Kastner Teams. Wir suchen aktuell für unsere namhaften Kunden einen Personalreferent (m/w/d). Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, idealerweise in einem Industrieunternehmen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für einen professionellen Umgang mit Bewerbern und Führungskräften auf verschiedenen Hierarchieebenen Strukturierte sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit mit Menschen und Prozessen Sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Attraktive Bezahlung im branchenüblichen Rahmen mit diversen Zulagen wie z.B. Schichtzulagen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Erstattung der Fahrtkosten Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag Langfristiger Einsatz mit geplanter Übernahme Ihr persönlicher Ansprechpartner bei Bayer & Kastner ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellung von Anforderungsprofilen in enger Abstimmung mit den Führungskräften Formulierung und Schaltung von Stellenausschreibungen, teilweise in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung Bearbeitung der Bewerbungseingänge Durchführung der gesamten Bewerberkorrespondenz Sichtung und Beurteilung von eingehenden Bewerbungen Durchführung von Vorstellungsgesprächen online und vor Ort Erstellung von Arbeitsverträgen und Einstelldokumenten Organisation des Onboardings für neue Mitarbeitende Je nach Bedarf weitere Aufgaben innerhalb der Personalabteilung Haben wir Ihr Interesse geweckt?: Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ob für die ausgeschriebene Stelle als Personalreferent (m/w/d) oder initiativ. In Vollzeit oder Teilzeit. Für Fragen können Sie uns jederzeit kontaktieren. Gerne beraten wir Sie auf der Suche nach einer passenden Stelle Kontakt: Bayer & Kastner GmbH Personaldisposition Europaplatz 3 72072 Tübingen E-Mail: bewerbung.tue@bayer-kastner.de Telefon: 07071 98 98 2 11 Abteilung(en): Kaufmännisch Tarifvertrag: GVP Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Bayer & Kastner GmbH
Kontaktperson:
Bayer & Kastner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Personalabteilung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Personalreferenten recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Bewerbern am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends im Personalwesen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den spezifischen Anforderungen der Position, um dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und deine Erfahrung im Umgang mit Bewerbern und Führungskräften.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Bayer & Kastner reizt. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayer & Kastner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle als Personalreferent und deine Erfahrungen im Umgang mit Bewerbern. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Bewerbern und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, während des Interviews klar und professionell zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.
✨Kenntnisse in Microsoft-Anwendungen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft-Anwendungen während des Interviews erwähnst. Vielleicht kannst du Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Bayer & Kastner vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
