(Junior) Manager Corporate Projects (m/w/d)
(Junior) Manager Corporate Projects (m/w/d)

(Junior) Manager Corporate Projects (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Energiekonzepte Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte, die den Unternehmenserfolg maßgeblich beeinflussen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und exklusive Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Entwickle Lösungen, arbeite eng mit der Führungsebene und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften und 1-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in Leipzig mit vielen zusätzlichen Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wo du anpacken wirst

  • Selbstständige Leitung von Projekten mit großem Einfluss auf den Unternehmenserfolg (Prozessexzellenz, Produktintegration, strategische Geschäftsentwicklung)
  • Daten- und analysegetriebene Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus allen Unternehmensbereichen
  • End-to-end Implementierung der entwickelten Lösungen
  • Verantwortung für Konzeption, Planung und Ableitung abteilungsübergreifender Projekte und Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Sicherstellung des Projekterfolgs

Was wir uns von dir wünschen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
  • 1-3 Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement, Business Development, Consulting oder ähnlichen Bereichen
  • Analytisch, proaktiv, lösungs- und ergebnisorientiert
  • Ausgewogene Mischung aus konzeptionellem und strategischem Denken sowie umsetzungsorientiertem Handeln
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Kommunikationsstärke mit allen Ebenen, von Mitarbeitenden bis C-Level
  • \“Macher-Mentalität\“ und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit

Was wir dir bieten

  • Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
  • Offene Unternehmenskultur mit persönlichem Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Moderner Arbeitsplatz, Notebook und Mobiltelefon
  • Exklusive Firmenevents
  • Fahrradleasing
  • Kitazuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenfreie Getränke
  • Gehalt: nach Vereinbarung
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
  • Beschäftigungsort:Leipzig
  • Beschäftigungsbeginn:ab sofort

Kontakt

HR-Team | Personalabteilung
E-Mail:
Home: ekd-solar.de

#J-18808-Ljbffr

(Junior) Manager Corporate Projects (m/w/d) Arbeitgeber: Energiekonzepte Deutschland GmbH

Als Arbeitgeber in Leipzig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die den Unternehmenserfolg maßgeblich beeinflussen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Kommunikation auf Augenhöhe, während flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Fahrradleasing und Kitazuschüsse eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und aktiv zur strategischen Geschäftsentwicklung beizutragen.
Energiekonzepte Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Energiekonzepte Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Manager Corporate Projects (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement und Business Development. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Manager Corporate Projects (m/w/d)

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Teamarbeit
Proaktive Arbeitsweise
Erfahrung in der Produktintegration
Datenanalyse
Konzeptionelles Denken
Umsetzungsorientierung
Qualitätsbewusstsein
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) Manager Corporate Projects zugeschnitten ist. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Projektmanagement.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für Projekte hinzu, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die Ergebnisse. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Umsetzung und deinen Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energiekonzepte Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Projekte, die du leiten würdest, dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Position eine datengestützte Entscheidungsfindung erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.

Kommunikationsstärke betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Ebenen innerhalb eines Unternehmens kommuniziert hast.

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