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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst und steuerst die Unternehmenskommunikation und erstellst Inhalte für verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Versicherungsverein, der das Glück der Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Gemeinschaft lebt und kreative Kommunikationsstrategien umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium und 3–5 Jahre Erfahrung in Kommunikation oder PR.
- Andere Informationen: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit Business Casual Dresscode und tollen Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und \“glücklich\“ versichert sind. Wir suchen ab sofort: Referent (m/w/d) – Unternehmenskommunikation / Pressesprecher SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben: Du bist für den kontinuierlichen Ausbau, die Weiterentwicklung und Professionalisierung der Unternehmenskommunikation zuständig. Strategische Kommunikation: Begleitung & Steuerung der internen und externen Kommunikationsstrategie, Entwicklung & Umsetzung von Kommunikationskonzepten sowie Beratung des Managements. Redaktionsmanagement im Newsroom sowie Rolle der/s Chef/in vom Dienst. Content-Erstellung: Texte für Kampagnen, Social Media, SEO- und PR-Maßnahmen; Headlines und Claims; Lektorat von Texten. Pressearbeit: Verantwortung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege zur Presse sowie Entwicklung von PR-Konzepten Projektmanagement: Leitung von Kommunikationsprojekten, Steuerung externer Dienstleister. Analyse & Monitoring: Erfolgskontrolle, Medienbeobachtung, Markenimage-Analyse. Krisen- und Reputationsmanagement: Krisenkommunikation und Vertretung in Branchenverbänden. EXZELLENZ – das macht uns neugierig: Abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften 3–5 Jahre Berufserfahrung in Kommunikation und/oder PR Sicher im Umgang mit digitalen Tools (u. a. Scompler, Social Media) und Monitoring-Tools (z. B. Pressrelations) Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit, strategisches Denken, Moderationskompetenz und Storytelling-Fähigkeiten BEGEISTERND – unsere Benefits: Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern
Referent (m/w/d) – Unternehmenskommunikation / Pressesprecher Arbeitgeber: Die Haftpflichtkasse VVaG
Kontaktperson:
Die Haftpflichtkasse VVaG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) – Unternehmenskommunikation / Pressesprecher
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Unternehmenskommunikation oder PR arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation und PR. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenkommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens. Erkläre, warum dir die Idee, Menschen glücklicher zu machen, am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) – Unternehmenskommunikation / Pressesprecher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Gemeinschaftsgedanke und das Wohl der Menschen im Vordergrund stehen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie du diese Philosophie teilst und umsetzt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 3-5 Jahre Berufserfahrung in Kommunikation und PR hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kommunikationsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um das Interesse des Unternehmens zu wecken.
Zeige deine Kreativität: Da Content-Erstellung ein wichtiger Teil der Rolle ist, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu. Dies können Texte für Kampagnen, Social Media oder PR-Maßnahmen sein, um deine Fähigkeiten im Storytelling und in der Textgestaltung zu demonstrieren.
Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Monitoring-Tools klar darstellst. Nenne spezifische Programme, die du verwendet hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Haftpflichtkasse VVaG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Gemeinschaftsgedanke und das Wohl der Menschen im Vordergrund stehen, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Werte in deiner Kommunikationsstrategie umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bereich der Unternehmenskommunikation.
✨Zeige deine Kreativität
Da Content-Erstellung ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe kreative Ideen für Kommunikationskonzepte mit. Überlege dir innovative Ansätze für Social Media oder PR-Maßnahmen, die du während des Interviews präsentieren kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
