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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung in Controlling, HR und Vertragswesen.
- Arbeitgeber: Holzwerke Bullinger ist ein führender Hersteller von nachhaltigen Holzprodukten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein innovatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Controlling und HR.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in Neuruppin und der Eintritt ist sofort möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Holzwerke Bullinger zählt zu Europas führenden Herstellern von Brettschichtholz und Konstruktionsvollholz. Als innovatives Familienunternehmen mit rund 220 Mitarbeitenden an zwei Standorten bieten wir nachhaltige und maßgeschneiderte Holzprodukte für anspruchsvolle Kunden. Zur Unterstützung unseres kaufmännischen Leiters suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Referent Der Geschäftsleitung (m/w/d) Controlling & Kostenleistungsrechnung, Hr Und Personalbeschaffung, Vertragswesen Arbeitgeber: Holzwerke Bullinger GmbH & Co. KG Neuruppin
Kontaktperson:
Holzwerke Bullinger GmbH & Co. KG Neuruppin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Der Geschäftsleitung (m/w/d) Controlling & Kostenleistungsrechnung, Hr Und Personalbeschaffung, Vertragswesen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Holzwerke Bullinger und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Holzwerke Bullinger. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zu Controlling, Kostenleistungsrechnung und HR-Themen vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von Herausforderungen im Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte vorangetrieben hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Der Geschäftsleitung (m/w/d) Controlling & Kostenleistungsrechnung, Hr Und Personalbeschaffung, Vertragswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Holzwerke Bullinger. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Referent der Geschäftsleitung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Controlling, HR und Vertragswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Vision für die Weiterentwicklung des Unternehmens ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzwerke Bullinger GmbH & Co. KG Neuruppin vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Holzwerke Bullinger. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling, in der Personalbeschaffung oder im Vertragswesen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder der Personalentwicklung.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine engagierte Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgst.
