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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Produktzulassung und regulatorischen Anforderungen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Sensor People ist ein familiengeführtes Unternehmen, das die Industrie 4.0 aktiv mitgestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine wertschätzende Unternehmenskultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Zukunft der Sensorik bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und regulatorischen Themen; Teamfähigkeit und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die mit uns wachsen wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte – Teil der Sensor People.
Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart – Owen/ Teck gestalten wir mit unseren Produkten die Zukunft einer Industrie 4.0 aktiv mit. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser wichtigstes Potenzial und unsere größte Stütze. Die Wertschätzung des persönlichen Engagements ist gelebte Unternehmenskultur und wesentlicher Bestandteil unserer Werte.
Leidenschaft für die Welt der Sensorik zeichnet die Sensor People aus. Gemeinsam sind wir ein unschlagbares Team und einer der Marktführer in unserem Segment.
Kommen Sie in unser Team und wachsen Sie mit uns!
- Gestaltung und Steuerung global einheitlicher Prozesse zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. REACH, RoHS, PFAS) entlang des Produktlebenszyklus
- Übersetzung internationaler Gesetze und Standards in praxisnahe, global anwendbare Unternehmensrichtlinien und Entwicklungsprozesse
- Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Policies im Unternehmen, beispielsweise bei Konformitätserklärungen
- Ansprechpartner für produkt- und marktseitige Konformitätsanforderungen sowie Produktzertifizierungen
- Sicherstellung von System- und Produktzulassungen sowie -zertifizierungen nach gültigen rechtlichen Regelwerken (z.B. UL); dies beinhaltet auch Durchführung in- und externer Audits
- Technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder technische Ausbildung mit Weiterbildung
- 5 Jahre Berufserfahrung, davon gerne 2-3 mit Fokus auf Regulatory Affairs, Produktzertifizierungen oder Produktsicherheit in der Entwicklung
- Kenntnisse relevanter Regularien und Standards für produzierende Unternehmen und Produkte (z. B. REACH, RoHS, Ökodesign, UL, Maschinenverordnung)
- Erfahrung als Auditor von Vorteil
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Affinität für digitale Tools
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Deutsch und Englisch
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
- Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche
- Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich
Referent (m/w/d) Produktzulassung & Regulatorische Anforderungen Arbeitgeber: Leuze electronic GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Leuze electronic GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Produktzulassung & Regulatorische Anforderungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen regulatorischen Anforderungen in der Sensorik-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Produkten und deren Zulassungsverfahren vor. Demonstriere dein Wissen über die Produkte des Unternehmens und wie sie sich in den Markt einfügen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Sensorik in deinem persönlichen Auftreten. Begeisterung und Engagement können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Produktzulassung & Regulatorische Anforderungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Sensor People. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in der Produktzulassung und regulatorischen Anforderungen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Sensorik und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuze electronic GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Sensor People informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Werte und ihre Rolle in der Industrie 4.0. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Produktzulassung und regulatorische Anforderungen verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Zeige Leidenschaft für Sensorik
Da die Sensor People Wert auf Leidenschaft für die Welt der Sensorik legen, solltest du in deinem Gespräch deine Begeisterung für diese Branche zum Ausdruck bringen. Teile, was dich an dieser Technologie fasziniert.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
