Interior Designer (m/w/d)
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Interior Designer (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Einrichtungskonzepte und berate Kunden zu Möbeln.
  • Arbeitgeber: Die Ehrmann Unternehmensgruppe steht seit 1995 für stilvolle Einrichtungsideen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und setze neue Maßstäbe im Wohnen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Interior Design sind wichtig.
  • Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Interior Designer (m/w/d) Frankenthal, Heidelberg, Herxheim, Landau, Rastatt, Trier ab sofort Vollzeit, Teilzeit Seit 1995 steht die Ehrmann Unternehmensgruppe für kreatives Wohnen und stilvolle Einrichtungsideen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, bringen Sie Ihre Ideen und Visionen ein und gestalten mit uns die Zukunft des Wohnens – gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe! Ihre Aufgaben: Individuelle Raumgestaltung: Sie entwickeln kreative Einrichtungskonzepte, die unseren Kunden helfen, ihre Wohnräume funktional und stilvoll zu gestalten Beratung und Verkauf von Möbeln: Sie beraten unsere Kunden kompetent und einfühlsam zu unseren Produkten und finden maßgeschneiderte Lösungen, die perfekt zu ihren Bedürfnissen und Räumen passen Kundenzufriedenheit im Fokus: Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden mit einer klaren Vorstellung ihrer Wunschmöbel und einer hohen Zufriedenheit unser Haus verlassen Präsentation: Sie unterstützen aktiv bei der ansprechenden Präsentation unserer Möbel und Einrichtungsideen im Verkaufsraum, um unseren Kunden die besten Produkte näherzubringen Abwicklung von Kundenaufträgen: Sie übernehmen die Kontrolle Ihrer Auftragsbestätigungen und stellen die korrekte Abwicklung der Bestellabläufe sicher Ihr Profil: Erfahrung im Einzelhandel: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder in einem ähnlichen kundenorientierten Bereich Eine ausgeprägte Leidenschaft für Interior Design und ein gutes Gespür für Farben, Formen und Raumkonzepte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung – Sie wissen, wie man Menschen begeistert und für Ihre Ideen gewinnt Ein gutes Auge für Details und die Fähigkeit, die Wünsche unserer Kunden zu verstehen und gekonnt in die Gestaltung einzubringen Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

Interior Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Ehrmann Unternehmensgruppe

Die Ehrmann Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem inspirierenden Umfeld willkommen heißt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung bieten wir nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Unsere Standorte in Frankenthal, Heidelberg, Herxheim, Landau, Rastatt und Trier zeichnen sich durch eine lebendige Arbeitskultur aus, die Innovation und Kundenorientierung fördert.
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Kontaktperson:

Ehrmann Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Interior Designer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Innenarchitekt. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Besuche Messen und Veranstaltungen im Bereich Interior Design. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine kreativen Ideen! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für Interior Design zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Ehrmann Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interior Designer (m/w/d)

Kreativität
Raumgestaltung
Farb- und Formverständnis
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Detailgenauigkeit
Teamarbeit
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Präsentationsfähigkeiten
Auftragsabwicklung
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ehrmann Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Innenarchitekt zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Leidenschaft für Interior Design hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenberatung und kreative Raumgestaltung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Ideen und Visionen zur Gestaltung des Wohnens beitragen können.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Referenzen auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrmann Unternehmensgruppe vorbereitest

Bereite dich auf kreative Fragen vor

Als Innenarchitekt wird von dir erwartet, dass du kreative Lösungen findest. Überlege dir im Voraus, wie du bestimmte Raumgestaltungen angehen würdest und sei bereit, deine Ideen während des Interviews zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für Interior Design

Sprich über deine Erfahrungen und Projekte im Bereich Innenarchitektur. Teile Beispiele, die deine Begeisterung und dein Gespür für Farben, Formen und Raumkonzepte verdeutlichen.

Kundenorientierung betonen

Da der Fokus auf Kundenzufriedenheit liegt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Wünsche erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.

Teamarbeit und Eigeninitiative hervorheben

Erkläre, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Betone auch deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Initiative zu zeigen, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

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