Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Vorstände und gestalte Verträge im Gesundheitsrecht.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team im Gesundheitswesen, das rechtliche Expertise schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben im Medizinrecht und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Zwei Staatsexamina (mind. befriedigend) und idealerweise Erfahrung im Gesundheitsbereich.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
in Vollzeit, unbefristet ab sofort.
Unser Angebot
- Sie bearbeiten eigenverantwortlich krankenhausspezifische Rechtsthemen.
- Die Beratung des Vorstandes, die Geschäftsführung und verschiedene Fachbereiche in juristischen Fragestellungen sowie bei der Gestaltung von Verträgen fällt in Ihr Aufgabengebiet.
- Sie unterstützen aktiv bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen und -Prozessen.
- Zudem arbeiten Sie engagiert im Bereich des Gremienmanagements mit.
- Die Analyse neuer rechtlicher Vorgaben, Festlegung geeigneter Umsetzungswege und Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung der Vorgaben zählen zu Ihren Tätigkeiten.
Ihre Stärken
- Sie haben Ihre beiden Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen (mind. befriedigend).
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Gesundheits-/Krankenhausbereich.
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und können sich schnell in neue (Rechts-) Themen einarbeiten.
- Persönlich überzeugen Sie durch Motivation, eine gute Auffassungsgabe für komplexe Unternehmenszusammenhänge sowie vernetztes Denken und lösungsorientiertes Arbeiten.
- Zudem arbeiten Sie gerne eigenständig, wenden Ihre umfassenden MS-Office Kenntnisse sicher an und sind kommunikationsstark.
Ihre Vorteile
- Sie profitieren von spannenden und vielfältigen Tätigkeiten in sämtlichen Bereichen des Medizin- und Gesundheitsrechts.
- Sie erhalten die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Sofern Sie über beide Staatsexamina verfügen, unterstützen wir Ihre Zulassung zur/zum Syndikusrechtsanwält*in.
- Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team freut sich auf Sie.
- Sie erhalten eine Vergütung nach TVÖD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung.
- Entdecken Sie weitere Vorteile, wie unser Deutschlandticket, unser Fahrrad-Leasing, unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unser betriebliches Gesundheitsmanagement unter .
Interessiert?
Ihre Ansprechpartnerin für Fragen:
Katrin Porten, 0561 980 – 4850
Zentralbereichsleiterin Recht, Compliance und Governance
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
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Syndikusrechtanwalt*in / Volljurist*in (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nordhessen Holding AG
Kontaktperson:
Gesundheit Nordhessen Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Syndikusrechtanwalt*in / Volljurist*in (m/w/d)
✨Netzwerken im Gesundheitsrecht
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheits- und Krankenhausbereich zu vernetzen. Nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, die sich auf medizinisches Recht konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitsrecht und besuche relevante Fortbildungen oder Seminare. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in neue rechtliche Themen einzuarbeiten.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Gesundheitsbereich beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe rechtliche Fragestellungen gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Vertrautheit mit Compliance-Strukturen
Mache dich mit den gängigen Compliance-Vorgaben im Gesundheitswesen vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und bereit bist, aktiv an deren Entwicklung und Umsetzung mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Syndikusrechtanwalt*in / Volljurist*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Syndikusrechtsanwalt*in relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Gesundheits- und Krankenhausbereich hervorhebt. Betone deine beiden Staatsexamina und alle praktischen Erfahrungen, die du in diesem Bereich gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe besonders auf deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zum vernetzten Denken ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nordhessen Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Themen
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu krankenhausspezifischen Rechtsthemen zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitsrecht und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe rechtliche Fragestellungen zu analysieren.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Beratung des Vorstands und der Geschäftsführung Teil deiner Aufgaben ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Zeige Eigenverantwortung
Das Unternehmen sucht jemanden, der eigenständig arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen und erfolgreich Projekte geleitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur, den Compliance-Strukturen und den Herausforderungen im Bereich des Gremienmanagements. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.