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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Neubau- und Sanierungsprojekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Wohnungswirtschaft mit mehreren Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine top Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Firmen-Pkw zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur abgeschlossen haben und praktische Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir begleiten dich professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Vollzeit Projektleiter Neubau und Bauen im Bestand (m/w/d) Stuttgart Sie haben ein Faible für die Zukunftsaufgaben des Bauens und möchten Wohnimmobilien mit dem Blick auf Nachhaltigkeit intelligent erbauen, sanieren, ertüchtigen? Dann verstärken Sie das Team eines hoch innovativen und stetig wachsenden Unternehmens der Wohnungswirtschaft, das bereits an mehreren deutschen Standorten präsent ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellt das Unternehmen einen Projektleiter (m/w/d) für Neubau und Sanierung am Standort Stuttgart ein. Interessiert? Dann rufen Sie uns an! Als Personalprofis in der Bau- und Immobilienbranche geben wir Ihnen detailliert Auskunft zum Unternehmen und zum Stellenprofil. Wir öffnen Ihnen die Tür zum Unternehmen und begleiten sie professionell, verbindlich und verlässlich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Als Projektleiter übernehmen Sie folgende Aufgaben: Prozessplanung und Steuerung von Neubau- und Sanierungsprojekten Optimieren der Werkplanungen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Überwachen der Bauausführung Zentraler Ansprechpartner des Auftraggebers und aller Projektbeteiligten Dafür bringen Sie dieses Profil mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister Praktische Erfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Bauprojekte Fundierte technische Kenntnisse Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, der Führung von Teams und der zielführenden Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Ihre Vorteile: Sehr gute finanzielle Vergütung mit Erfolgbeteiligung Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, vermöglichswirksame Leistungen u.a. Firmen-Pkw zur privaten Nutzung Hochwertige technische Arbeitsmittel Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Projektleiter Neubau und Bauen im Bestand (m/w/d) Arbeitgeber: ARINA® GmbH
Kontaktperson:
ARINA® GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Neubau und Bauen im Bestand (m/w/d)
✨Netzwerken in der Bau- und Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Stuttgart, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Weiterbildungsangebote im Bereich nachhaltiges Bauen und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dein Wissen ständig zu erweitern und dich den Herausforderungen der Branche anzupassen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Abwicklung schlüsselfertiger Bauprojekte. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Engagement für Nachhaltigkeit
Zeige dein Interesse an nachhaltigem Bauen, indem du dich über innovative Techniken und Materialien informierst. Diskutiere in Gesprächen, wie du diese Ansätze in deine Projekte integrieren würdest, um das Unternehmen bei seinen Zielen zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Neubau und Bauen im Bestand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine praktische Erfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Bauprojekte und deine technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARINA® GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauingenieurwesen und Architektur vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Prozessplanung und Steuerung von Bauprojekten verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Projektleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige während des Interviews dein Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf nachhaltiges Bauen und innovative Lösungen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
