FORWARDING AGENT AND DISPATCHER (M/W/D)
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FORWARDING AGENT AND DISPATCHER (M/W/D)

Germersheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Flottenmanagement und plane den Einsatz unserer Fahrzeuge.
  • Arbeitgeber: REBER ist seit über 45 Jahren ein führender Partner in der Möbelindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Umfeld und hohe Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistik der Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder Erfahrung im Bereich Disposition erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft ist wünschenswert, um unsere Kunden optimal zu betreuen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

REBER – Your logistics. Our home. That is our mission and our promise to customers. That is why, for over 45 years, we have been the contact for all partners in the furniture industry and are also working in other sectors on the world of tomorrow. And we want to keep doing this – with your knowledge and engagement! FORWARDING AGENT AND DISPATCHER (M/W/D) 40 WEEKLY HOURS 2023-04-26 Membership of Sportnavi A collegiate environment and likeable team Independent, autonomous work High employer contribution to capital-forming benefits YOUR TASKS … as a forwarding agent Support of the fleet management Contact person for drivers Handling of vehicle damage Contact person in case of problems / malfunctions General administrative tasks Keeping of Excel tables / lists … as a dispatcher Disposition of our vehicle fleet Planning of vehicle deployment Economic route planning Scheduling and supervision of the driving crew Contact person for major customers Organization and supervision of scanners YOUR COMPETENCES Completed training as a freight agent and logistics services clerk desirable Experience in the field of disposition or in general in the forwarding business Organizational talent, reliability Ability to communicate and work in a team Independent and systematic way of working Confident use of MS Office Basic technical understanding of IT Willingness to travel desirable HAVE WE AROUSED YOUR INTEREST? Apply on our website or send us your questions to … G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH Frau Isabelle Kauffeldt

FORWARDING AGENT AND DISPATCHER (M/W/D) Arbeitgeber: G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH

REBER bietet Ihnen nicht nur eine spannende Position als Speditionskaufmann und Disponent, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Profitieren Sie von einer hohen Arbeitgeberbeteiligung an vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen der Möbelbranche zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: FORWARDING AGENT AND DISPATCHER (M/W/D)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Thema Spedition und Logistik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie Digitalisierung und nachhaltige Logistik Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen gezielt hervorheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du dich auf das Gespräch vorbereitest, denke darüber nach, warum du gerade bei REBER arbeiten möchtest. Eine authentische Motivation kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FORWARDING AGENT AND DISPATCHER (M/W/D)

Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige und systematische Arbeitsweise
Erfahrung in der Disposition
Kenntnisse im Bereich Logistik
Vertrauter Umgang mit MS Office
Grundlegendes technisches Verständnis
Fähigkeit zur wirtschaftlichen Routenplanung
Erfahrung im Umgang mit Fahrern
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über REBER und deren Mission in der Logistikbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Speditionskaufmann und Disponent zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Bereich Logistik sowie deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit MS Office.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben bei REBER beitragen können. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein organisatorisches Talent ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von REBER ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Stelle als Spediteur und Disponent viel mit Organisation und Kommunikation zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit Kunden zeigen.

Kenntnisse über MS Office auffrischen

Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in Excel und anderen Programmen auffrischen. Sei bereit, während des Interviews zu demonstrieren, wie du Tabellen führst oder Daten analysierst.

Technisches Verständnis betonen

Ein grundlegendes technisches Verständnis ist wichtig für diese Position. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Fahrzeugtechnik oder IT-Systeme betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Probleme zu erkennen und Lösungen zu finden.

Teamarbeit und Kommunikation hervorheben

In dieser Rolle wirst du viel mit Fahrern und großen Kunden kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben.

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