Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für komplexe Kundenprojekte im Automobilhandel.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiäres Softwareunternehmen mit über 90 Mitarbeitern, das den digitalen Wandel begleitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Automobilhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in IT, Kenntnisse in SQL und Netzwerkbetriebssystemen erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich sozial mit uns in der Charlotte Betzemeier Stiftung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hands-On IT-Berater im Autohandel (m/w/d) Du kannst mit deiner Hands-On-Mentalität und deiner Erfahrung Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Kundenprojekte übernehmen und setzt höchste Standards an die digitalen Prozesse in Autohäusern und Werkstätten. Dafür bieten wir dir als Familienunternehmen mit unseren über 90 Mitarbeitern an den Standorten Minden (Ostwestfalen), Reinheim (bei Darmstadt) und Neutraubling (Oberpfalz) die besten Voraussetzungen. Starte mit einem Team voller Autohaus-Kompetenz jetzt neu durch! Du kennst den Automobilhandel, dessen Prozesse und Softwarestrukturen und lässt dich dabei von neuen Technologien begeistern. Du bist ein echter Berater und überzeugst deine Kunden vom Pre-Sales bis zur Implementierung von unseren Produkten. Du bringst Motivation und Spaß an der Arbeit mit, bist wissbegierig Prozesse mit der Vision des digitalen Autohauses neu zu denken. Du bist ein Macher und arbeitest dich mit einer konzeptionellen und analytischen Denkweise schnell in neue Projekte ein. Du übernimmst die Verantwortung für Neukundenprojekte von der Planung bis zum Rollout und trägst so maßgeblich zum Kundenerfolg bei. Du erstellst Projektpläne und bringst dein Branchenwissen in der Beratung, Installation und Konfiguration der Softwarelösungen mit ein. Du betreust unsere Kunden auch nach dem Rollout und führst die Annahme, Analyse und Bearbeitung der Anfragen unserer Anwender durch. (Wenn 3 der Anforderungen deinem Profil entsprechen, dann bewirb dich unbedingt!) Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für IT-Systemintegration oder ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik und idealerweise Berufserfahrung in diesem Bereich. Auch Quereinsteiger aus dem Autohaus dürfen sich bewerben! Du besitzt Kenntnisse im Bereich SQL sowie Netzwerk- und Windowsbetriebssysteme. Du lebst Projekt- und Prozessmanagement und kannst unsere Kunden mit deiner Beratungskompetenz und deiner ergebnisorientierten Arbeitsweise über die gesamte Umstellung abholen. Du bist bereit für die Phasen des Echtstarts und Prozessoptimierungen vor Ort beim Kunden zu sein. Du kennst dich bereits mit Branchenlösungen aus und hast ein Verständnis für die Funktionstiefen eines Dealer-Management-Systems. Verantwortung und Freiheit! Du wirst früh ein vollwertiges Teammitglied und profitierst von flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Sicherheit und Zukunft! Bei uns hast du einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen. Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir die Möglichkeit, sich durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten selbst zu organisieren. Mit uns an die Spitze! Hier gibt es individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam immer besser werden. Teamwork! Partnerschaftliches Miteinander in einem motivierten Team mit gemeinsamen After Work-Veranstaltungen sowie regelmäßigen Teamevents. Gemeinsames Engagement! Du hast die Chance, dich gemeinsam mit uns in der Charlotte Betzemeier Stiftung sozial zu engagieren und an nachhaltigen Projekten zu arbeiten. Wer wir sind: Wir, die betzemeier automotive software GmbH & Co. KG, entwickeln und implementieren als familiäres Softwareunternehmen unsere Business-Software für den Automobilhandel. Über 85 Mitarbeiter an den Standorten Minden (Ostwestfalen-Lippe), Reinheim (Darmstadt) und Neutraubling (Oberpfalz) arbeiten täglich daran, den Mittelstand mit intelligenten Lösungen durch den digitalen Wandel zu begleiten. Du hast den Wunsch, etwas Neues zu beginnen? Du träumst davon, etwas zu bewegen und nach vorne zu bringen? Du verwirklichst gerne deine Ideen und möchtest gemeinsam mit uns etwas Großes leisten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Komm in unser dynamisches Team und beteilige dich an dem weiteren Ausbau eines erfolgreichen, familienfreundlichen Unternehmens. Begleite uns auf dem Weg noch besser zu werden. Neugierig? Dann bewirb dich jetzt unter: Bei Rückfragen steht dir Maximilian Betzemeier gerne unter der Telefonnummer 0571 / 38777 – 68 zur Verfügung.
Hands-On IT-Berater im Autohandel (m/w/d) Arbeitgeber: betzemeier GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
betzemeier GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hands-On IT-Berater im Autohandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Automobilbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei uns zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Automobilhandel. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Prozesse kennst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast, die unsere Kunden begeistern könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Implementierung von Softwarelösungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Hands-On-Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Kundenberatung. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Methoden du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hands-On IT-Berater im Autohandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Position als IT-Berater im Autohandel widerspiegelt. Gehe auf spezifische Punkte der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Automobilhandel und in der IT. Zeige auf, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Technologien du beherrschst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei betzemeier GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Automobilhandel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Autohäuser konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Prozesse und Softwarestrukturen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Hands-On-Mentalität
Betone deine praktische Erfahrung und wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, dass du ein Macher bist, der Verantwortung übernimmt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in SQL sowie Netzwerk- und Windowsbetriebssystemen gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, dein Wissen über diese Technologien und deren Anwendung im Automobilhandel zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Kunden während des gesamten Prozesses unterstützt hast.