Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 2-6 Jahren in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil unseres evangelischen Familienzentrums in Duisburg-Rumeln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 31 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Rabatte bei großen Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einer unterstützenden Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis zum 4. August 2025, Gespräche Anfang August.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich jetzt als Erzieherin (w/m/d) in einer befristeten Vollzeitanstellung als Schwangerschaftsvertretung für unser Familienzentrum in Duisburg-Rumeln!
Unser evangelisches Familienzentrum Rumeln-Kaldenhausen befindet sich im Duisburger Stadtteil Rumeln-Kaldenhausen und ist Teil der Evangelischen Kirchengemeinde und des dortigen Sozialraums. Wir betreuen in unserer viergruppigen Einrichtung Kinder im Alter von 2 Jahren – 6 Jahren im Rahmen der offenen Gruppenarbeit.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Pädagogische Betreuung: Sie fördern und begleiten unsere Kinder in enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team.
- Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind zentrale Bausteine Ihrer Arbeit.
- Elternarbeit: Sie pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit Eltern, beraten sie und kooperieren mit Behörden und Beratungsstellen.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagogin (w/m/d) oder ähnliches.
- Kompetenzen: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich engagiert ein.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
- Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über \“Corporate Benefits\“.
- Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms \“Mitarbeitende werben Mitarbeitende\“.
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantworten gerne:
Frauke Baas, Leitung des Familienzentrums, 02151/408685
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/
Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter .
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. August 2025. Die Bewerbungsgespräche finden Anfang August statt. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Fachkraft Pädagogik für Kindertagesstätte (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Pädagogik für Kindertagesstätte (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Werte des Familienzentrums. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Elternarbeit verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, deine Kompetenzen lebendig zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit dem diakonischen Auftrag. Überlege dir, wie du diesen in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest, und bringe diese Gedanken im Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pädagogik für Kindertagesstätte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Erzieherin hervorhebt. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur pädagogischen Arbeit im Familienzentrum beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über deinen Masernschutz und das erweiterte Führungszeugnis, bereit sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Ansätze zur Förderung und Betreuung von Kindern verdeutlichen.
✨Elternarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Eltern ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Kooperation mit Eltern oder anderen Institutionen parat haben. Zeige, wie du Vertrauen aufbauen und Konflikte lösen kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Stelle erfordert Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du dich aktiv in ein Team einbringst und welche Rolle du dabei spielst.
✨Identifikation mit dem diakonischen Auftrag
Da die Einrichtung Teil der Evangelischen Kirchengemeinde ist, solltest du deine Identifikation mit dem diakonischen Auftrag klar kommunizieren. Überlege dir, wie du diesen Auftrag in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.