Busfahrer im Linien- und Nahverkehr m/w/d Nordbayern
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Busfahrer im Linien- und Nahverkehr m/w/d Nordbayern

Busfahrer im Linien- und Nahverkehr m/w/d Nordbayern

Bad Kissingen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Bus im Linien- und Nahverkehr und verkaufe Fahrkarten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im öffentlichen Verkehr in Nordbayern.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene ab 2900 Euro netto, mit Übernachtungspauschale und Fahrgeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Freiheit des Fahrens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse D und Module 95 erforderlich.
  • Andere Informationen: Unterkunft kann organisiert werden, ideal für EU-Bürger.

Are you professional? Busfahrer im Linien- und Nahverkehr m/w/d Nordbayern Stellenbeschreibung Bei uns verdienst du als Gastarbeiter ab 2900 Euro netto incl. steuerfreie Auslöse oder 20 EUR brutto/Stunde (wenn du fest in Deutschland lebst) Für den langfristigen Einsatz bei unserem Kunden mit Tochterunternehmen in Bad Kissingen, Volkach, Bad Fladungen, Greußenheim, Haßfurt, Schweinfurt, Bad Neustadt a.d.Saale u.a. Standorten suchen wir mehrere Busfahrer m/w/x Deine Aufgaben: – Busfahren im Linien- und Nahverkehr in Schicht – Fahrkartenverkauf Bewerber, Gastarbeiter & Pendler aus der EU (Polen, Bulgarien, Ungarn, Slowakei, Rumänien; Kroatien u.a.) gern willkommen! Konditionen Bayern: Start -Netto-Lohn 2900 netto minus Einzelzimmer mit Kochgelegenheit ca. 600 Euro je nach Verfügbarkeit ab 160 Stunden monatlich Start-Stundenlohn brutto 15,23 EUR + Übernachtungspauschale arbeitstäglich 20 Euro netto + monatlich 700 Euro netto für Fahrgeldpauschale oder 20 EUR Brutto Feststundenlohn (wenn du fest in Deutschland lebst) + Zuschläge für Nacht, Sonntag, Feiertag, Überstunden Bei Bedarf /Wunsch organisieren wir Dir eine Unterkunft in der Nähe des Arbeitsplatzes, die wir mit deinem Lohn verrechnen. Stellenanforderung Du bringst mit: Führerschein der Klasse D & CODE/ Module 95 für Klasse D eigenes Auto über WhatsApp +491603197186 (Kontakt nur für EU Bürger oder mit vorhandener gültiger Arbeitserlaubnis, keine Ausbildung möglich!)

Busfahrer im Linien- und Nahverkehr m/w/d Nordbayern Arbeitgeber: persontura GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber im Bereich Linien- und Nahverkehr in Nordbayern bieten wir dir nicht nur ein attraktives Gehalt ab 2900 Euro netto, sondern auch eine unterstützende Arbeitsumgebung mit flexiblen Schichtmodellen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, während wir dir die Möglichkeit bieten, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten und dabei von zusätzlichen Vergünstigungen wie Übernachtungspauschalen und Fahrgeld zu profitieren.
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Kontaktperson:

persontura GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Busfahrer im Linien- und Nahverkehr m/w/d Nordbayern

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für Busfahrer in Nordbayern. Verstehe die regionalen Verkehrsregeln und -vorschriften, um im Vorstellungsgespräch kompetent auftreten zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Busfahrern oder in der Transportbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Linien- und Nahverkehr. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Professionalität unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, Schichtarbeit zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach Fahrern, die bereit sind, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, also sei darauf vorbereitet, dies zu betonen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Busfahrer im Linien- und Nahverkehr m/w/d Nordbayern

Führerschein der Klasse D
CODE/Module 95 für Klasse D
Erfahrung im Linien- und Nahverkehr
Fahrkartenverkauf
Schichtarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Zuverlässigkeit
Orientierungssinn
Freundlichkeit im Kundenkontakt
Stressresistenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kenntnisse der Verkehrsregeln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Standorte, Arbeitsbedingungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Busfahrer im Linien- und Nahverkehr.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich des Fahrens und Kundenservice, sowie deinen Führerschein der Klasse D und die Module 95.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du als Busfahrer arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persontura GmbH & Co. KG vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Busfahrer, wie z.B. deine Erfahrungen im Linien- und Nahverkehr oder den Umgang mit Fahrgästen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und deine Professionalität unter Beweis stellen.

Führerschein und Qualifikationen betonen

Stelle sicher, dass du deinen Führerschein der Klasse D und die erforderlichen Module 95 klar kommunizierst. Diese Qualifikationen sind entscheidend für die Position und sollten im Gespräch hervorgehoben werden.

Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit zeigen

Als Busfahrer ist Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit von größter Bedeutung. Betone in deinem Interview, wie wichtig dir diese Eigenschaften sind und gib Beispiele, wie du sie in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Stelle Fragen zu den Arbeitsbedingungen, dem Team und den Erwartungen an die Mitarbeiter. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.

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