Referentin (m/w/d) Offshore-Regulierung (Noch 24 Std. zumBewerben!)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Referentin (m/w/d) Offshore-Regulierung

Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Heidestraße 2, 10557 Berlin
Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet
Stellen-ID: 8960

Aufgaben

Das macht die Stelle für mich interessant:

1. In unserem Team arbeite ich an regulatorischen Themen zur Errichtung und zum Betrieb von Offshore-Netzanbindungssystemen, -Interkonnektoren und -Hybridprojekten. Ein Schwerpunkt wird der europäische Kontext sein.
2. Ich setze mich aktiv bei der Entwicklung eines regulatorischen Rahmens für die internationalen Offshore-Netzausbauprojekte ein und treibe damit auch die Erreichung der europäischen Klimaziele voran.
3. In unserem Team haben wir einen ausgezeichneten Überblick über unser Stromnetz und unsere Netzausbauvorhaben und wir entwickeln unsere Kenntnisse zum deutschen und europäischen Regulierungsrahmen sowie den wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft kontinuierlich weiter.
4. Darüber hinaus betreue ich hauptverantwortlich den europäischen Prozess für „Projects of Common Interest“, die Schlüsselprojekte zur Vernetzung der Energieinfrastruktur in der Europäischen Union.
5. Meine Eigeninitiative, Ausdauer, systematische Arbeitsweise, mein Kommunikationsgeschick und Teamgeist sind für eine erfolgreiche Zusammenarbeit der verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens besonders wichtig, um im Kontext des Regulierungsrahmens für 50Hertz vorteilhafte und zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten.
6. Ich arbeite mich gerne in neue und komplexe Fragestellungen ein und antizipiere Veränderungen in unserem Umfeld. Diesbezüglich analysiere ich auftretende Veränderungen und erarbeite passende Konzepte zur Weiterentwicklung des Offshore-Regulierungsrahmens.
7. Gleichzeitig berate ich die Fachbereiche zu allen regulatorischen Fragestellungen und bin dafür verantwortlich, dass regulatorische Vorgaben eingehalten werden.
8. Auf diese Weise verfasse ich Dokumente, Berichte sowie Stellungnahmen und setze somit wichtige Impulse.
9. Ich prüfe eingehende Beschlüsse der Regulierungsbehörden und koordiniere eigenständig die Korrespondenz mit der Bundesnetzagentur sowie der europäischen Regulierungsbehörde ACER.

In unserem Team arbeiten wir ergebnisorientiert, mit viel Motivation, Spaß und auf Augenhöhe. Wir sind flexibel, haben einen hohen Transparenzanspruch und profitieren von direkter Kommunikation, sodass sich ein roter Faden durch unsere Arbeit zieht. Wir passen unsere Arbeitsweise stets den aktuellen Entwicklungen an, indem wir neue Tools und Formate ausprobieren und kontinuierlich voneinander lernen.

Meine Aufgaben

1. Ich arbeite im Team mit internen und externen Stakeholdern kontinuierlich an der regulatorischen Betreuung unserer Offshore-Vorhaben.
2. Ich bin dafür verantwortlich, Veränderungen im Offshore-Regulierungsrahmen zu antizipieren und zu analysieren, daraus resultierende Chancen und Risiken zu erkennen und entsprechende Maßnahmen abzuleiten.
3. Ich koordiniere die Arbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und anderen Netzbetreibern in der Branche, um gemeinsame Positionen und Stellungnahmen zu erarbeiten und wichtige Impulse zu setzen.
4. Ich bin verantwortlich für die Kommunikation mit Bundesbehörden wie der Bundesnetzagentur bezüglich aller regulatorischen Fragestellungen der von mir zu verantwortenden Themen.
5. Ich arbeite in Gremien mit anderen Netzbetreibern und vertrete dort die Position von 50Hertz.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium vorzugsweise in einer der folgenden Fachrichtungen: Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften.
• Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Ein hohes Maß an Neugier, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise.
• Berufserfahrung in der Energiewirtschaft.
• Hervorragende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen mit Gremienarbeit.

Wir bieten

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen.
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
• 30 Tage Urlaub.
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
• Betriebliche Altersvorsorge.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
• 30 Tage Urlaub.
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
• Keine Kernarbeitszeit.
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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