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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst pädagogische Aufgaben in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Der Drimbornshof bietet eine besondere Wohnform für Menschen mit seelischer Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer mit Empathie und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Freude an Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Minijob-Basis mit der Option auf zusätzliche Übungsleiterpauschale.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis mit Option ergänzender Übungsleiterpauschale in Zülpich – Stellenangebot im Bereich Bewährungshelfer/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis mit Option ergänzender Übungsleiterpauschale in Zülpich – Stellenangebot Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis mit Option ergänzender Übungsleiterpauschale Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis mit Option ergänzender Übungsleiterpauschale Art der Stelle: Arbeitsplatz Bewerbungfrist 2025-07-14+02:00 – Arbeitsantritt (von – bis): 2025-07-14+02:00 – Anforderungen: #gerneperdu Du möchtest dich beruflich einbringen, gerne auch neben deinem eigentlichen Job? Dann passt diese Stelle perfekt zu dir! Wir – der Drimbornshof – sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe und begleiten in Zülpich-Rövenich Menschen mit seelischer Behinderung und psychischer Erkrankung auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Mit Empathie, Fachwissen und einem starken Team schaffen wir einen Ort, an dem Teilhabe, Würde und persönliche Entwicklung gelebt werden. Was dich erwartet: Du übernimmst pädagogische Aufgaben in aktiven Arbeitszeiten und im reinen Bereitschaftsdienst – sag uns einfach, wie du für uns Einsatzbereit sein kannst und wir finden sicher eine Lösung Deine möglichen Einsatzzeiten: Nachtbereitschaft: 21:00 bis 08:00 Uhr Tagdienst: 08:00 – 21:00 Stundenweise Unterstützung im Dienst ebenfalls gerne gesehen Du kannst deine Einsätze flexibel gestalten – auch eine Einbindung in den allgemeinen Tagdienst ist möglich. Du arbeitest in einem kleinen, gut abgestimmten Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Was du mitbringen solltest: – Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialarbeiter:in o. Ä.) – Ein hohes Maß an Empathie, Ruhe und Geduld – gerade in herausfordernden Situationen – Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, aber auch Freude an echter Teamarbeit Was wir dir bieten: – Feste Einsatztage mit langfristiger Planung (Vertretungen werden 3 Monate im Voraus abgestimmt) – Individuelle Lösungen z.B. mit Diensten im Tagdienst sind möglich – So gut es geht geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Absprachen – 6 Wochen Urlaub zur Erholung – Ein kleines, starkes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: zentrale@derweg-ev.de (https://mailto:zentrale@derweg-ev.de) https://derweg-ev.de (https://derweg-ev.de/) Bitte sende schriftliche Bewerbungen ausschließlich in Sichthüllen an: Der Weg e. V. Drimbornshof, Oberelvenicher Str. 46, 53909 Zülpich. Postalisch eingesendete Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Ende des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Arbeitszeit: Teilzeit – Nachmittag, befristet auf 12 Monate , Stundenweise oder feste Dienstzeiten 08:00 Arbeitsort: 53909 Zülpich Chiffre: 10001-1001584295-S Agentur für Arbeit Euskirchen zentrale@derweg-ev.de Firmenanschrift: Der WEG e V -Drimbornhof- Frau Sistig +49-2252-833919 E-Mail: zentrale@derweg-ev.de Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-07-14 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis mit Option ergänzender Übungsleiterpauschale Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis mit Option ergänzender Übungsleiterpauschale
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Organisation. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Drimbornshofs verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in deinen Einsatzzeiten. Da die Stelle eine gewisse Flexibilität erfordert, zeige Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das kann deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis mit Option ergänzender Übungsleiterpauschale
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine pädagogische Ausbildung und relevante Praktika oder Tätigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Philosophie des Drimbornshofs passen.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbung in einer E-Mail vor, achte darauf, alle erforderlichen Dokumente anzuhängen und die E-Mail-Adresse korrekt einzugeben. Verwende einen klaren Betreff, z.B. 'Bewerbung als pädagogische Fachkraft'.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Methoden, die in der Einrichtung angewendet werden. Überlege dir, wie du deine eigene Erfahrung und dein Fachwissen in die Arbeit einbringen kannst.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da die Stelle mit Menschen mit seelischen Behinderungen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie und Geduld zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast.
✨Flexibilität betonen
Die Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten anzubieten, ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, deine Verfügbarkeit klar darzustellen und zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du in der Vergangenheit zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast. Das Team wird als stark und unterstützend beschrieben, also zeige, dass du gut in dieses Umfeld passt.
