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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die medizinische und körperliche Pflege der Patienten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Landkreis Rosenheim, das sich der ambulanten Pflege widmet.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Übernahmeoption und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Arbeit, die das Leben von Menschen verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegehelfer und bringst Berufserfahrung mit.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Altenpfleger m/w/d im Landkreis Rosenheim gesucht Im Landkreis Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Altenpfleger m/w/d oder Pflegehelfer m/w/d in der ambulanten Pflege. Die Stelle ist in Vollzeit mit Übernahmeoption zu besetzen. Aufgaben Sie übernehmen die medizinische und körperliche pflege der Patienten Dokumentationen werden von Ihnen geführt Profil Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger m/w/d, Pflegehelfer m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung bringen Sie mit Sie haben einen Führerschein der Klasse B Deutsch beherrschen Sie in Wort und Schrift Sie sind teamfähig und kommunikativ Einsatzort: Landkreis Rosenheim Beschäftigungsart: Vollzeit +49 (0)89 590 68 65-0 Informationen, die wir speichern Hier können Sie einsehen und anpassen, welche Information wir über Sie sammeln. Um mehr zu erfahren, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung . Zweck : Klaro Sammeln von Besucherstatistiken Zweck : Besucher-Statistiken
Altenpfleger m/w/d im Landkreis Rosenheim gesucht-Jobid:2178 Arbeitgeber: GuT Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
GuT Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger m/w/d im Landkreis Rosenheim gesucht-Jobid:2178
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit deren Werten und Arbeitsweise identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken als Altenpfleger unterstreichen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. In der ambulanten Pflege ist es wichtig, dass du bereit bist, dich auf unterschiedliche Situationen einzustellen. Betone in Gesprächen, dass du gerne im Team arbeitest und auch bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger m/w/d im Landkreis Rosenheim gesucht-Jobid:2178
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position als Altenpfleger m/w/d wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Altenpflege hervor und stelle sicher, dass deine Ausbildung und Qualifikationen klar dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Altenpfleger m/w/d auszeichnet. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein, da diese Eigenschaften in der ambulanten Pflege wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Führerschein der Klasse B und Nachweise über deine Deutschkenntnisse beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuT Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position als Altenpfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit Patienten und deiner Teamfähigkeit.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und deutlich sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Patienten als auch im Team effektiv zu kommunizieren.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Erzähle von konkreten Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamstruktur und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
