Erzieher:in (m/w/d) in der Krippe
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Erzieher:in (m/w/d) in der Krippe

Frankfurt am Main Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kleinsten in unseren liebevollen Krabbelstuben.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein renommierter Träger mit über 80 Einrichtungen in Frankfurt und Offenbach.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und inspiriert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Teamgeist mitbringen.
  • Andere Informationen: Unsere modernen Räumlichkeiten sind gut erreichbar und bieten eine tolle Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Entscheiden Sie selbst, welche unserer Krabbelstuben am besten zu Ihren Vorlieben und Stärken passt!

In über 80 Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach schaffen wir von Anfang an vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Lernen. In unseren Krabbelstuben bieten wir bereits den Kleinsten einen sicheren und liebevollen Ort, an dem sie spielerisch ihre Welt erforschen können.

In unseren Krabbelstuben (z.B. Krabbelstube Festeburg oder Aaron) – überall begleiten engagierte und fachkundige Teams mit viel Herz die individuelle Entwicklung der Kinder. Unsere Einrichtungen sind gut erreichbar und überzeugen durch moderne Räumlichkeiten, qualifiziertes Personal und ein wertschätzendes Miteinander. So schaffen wir an unseren verschiedenen Standorten eine Umgebung, in der sich Kinder und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen und gemeinsam wachsen können.

Als renommierter Träger suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die mit ihren Impulsen unsere Teams in Frankfurt und Offenbach bereichern und gemeinsam mit uns inspirierende, flexible und werteorientierte Einrichtungen gestalten.

Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder.

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Erzieher:in (m/w/d) in der Krippe Arbeitgeber: Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach Geschäftsstelle

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach bietet Ihnen als Erzieher:in in der Krippe die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 80 modernen Kindertageseinrichtungen in Frankfurt und Offenbach fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entfaltung durch kontinuierliche Weiterbildung und ein engagiertes Team. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitskultur, die Raum für Kreativität und Zusammenarbeit lässt, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur frühkindlichen Bildung leisten.
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Kontaktperson:

Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach Geschäftsstelle HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d) in der Krippe

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Krabbelstuben, die wir anbieten. Jede Einrichtung hat ihren eigenen Charakter und spezielle Schwerpunkte. Wenn du weißt, welche Krippe am besten zu deinen Stärken passt, kannst du gezielt auf diese eingehen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden unserer Einrichtungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Team und die Philosophie der jeweiligen Krabbelstube einzustellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die individuelle Entwicklung von Kindern beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die frühkindliche Bildung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Umgebung für die Kleinen zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d) in der Krippe

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Organisationstalent
Beobachtungsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Kreativität
Erfahrung in der frühkindlichen Bildung
Verantwortungsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Planungs- und Umsetzungskompetenz
Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die verschiedenen Krabbelstuben, die zur Auswahl stehen. Besuche die Webseiten der Einrichtungen, um mehr über deren Philosophie, Angebote und das Team zu erfahren.

Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit als Erzieher:in in der Krippe darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut zu den Werten und Zielen der Einrichtung passt.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Arbeit mit Kleinkindern wichtig sind.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach Geschäftsstelle vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Philosophie

Sei bereit, über deine Ansichten zur frühkindlichen Bildung zu sprechen. Überlege dir, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.

Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Krippe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in einem Team arbeitest und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.

Fragen zur Einrichtung stellen

Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu deren Konzepten und Werten stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

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