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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Hunkemöller ist das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, ein gutes Gehalt und viele Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Karriere in der Modebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Verkauf sowie Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer digitalen Academy.
W ir bieten Dir: 36 Tage Urlaub pro Jahr Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3768€ und 4218€, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden Unbefristeter Arbeitsvertrag 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss Weiterbildung in der \“Hunkemöller Academy\“ – unserer digitalen Lernplattform Talentförderung durch interne En twicklungsprogramme Deine Aufgaben: Leitung D einer Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und – S tandards Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse Nutz ung unseres Omnichannel -Services für eine inspirierende Kunden beratun g Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die A nalyse der Kennzahlen Deines Stores Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf Dein Profil: N achweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel Ausgeprägte Führungs kompetenz sowie Teamorientierung Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen Kommunikationsstärke , Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1 -Niveau ) Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles ! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ink l. Lebenslauf und relevanten Arbeitsz eugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch . Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit. Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeite rin. W ir bieten Dir: 36 Tage Urlaub pro Jahr Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3768€ und 4218€, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden Unbefristeter Arbeitsvertrag 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss Weiterbildung in der \“Hunkemöller Academy\“ – unserer digitalen Lernplattform Talentförderung durch interne En twicklungsprogramme Deine Aufgaben: Leitung D einer Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und – S tandards Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse Nutz ung unseres Omnichannel -Services für eine inspirierende Kunden beratun g Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die A nalyse der Kennzahlen Deines Stores Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf Dein Profil: N achweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel Ausgeprägte Führungs kompetenz sowie Teamorientierung Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen Kommunikationsstärke , Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1 -Niveau ) Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles ! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ink l. Lebenslauf und relevanten Arbeitsz eugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch . Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit. Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeite rin.
Filialleiterin Arbeitgeber: Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hunkemöller-Philosophie und -Standards. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Filiale umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um den Verkauf zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über aktuelle Modetrends und Lingerie, um im Gespräch zu glänzen. Zeige deine Begeisterung und dein Gespür für das Produkt, das du verkaufen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Retail-Kennzahlen und Verkaufsziele zu sprechen. Zeige, dass du mit diesen Zahlen vertraut bist und wie du sie zur Verbesserung der Verkaufsleistung nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs und relevanter Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass deine Dokumente klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Filialleiterin und deine Erfahrungen im Einzelhandel darlegst. Betone deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, ein motiviertes Team zu leiten.
Gehaltsvorstellungen angeben: Überlege dir im Voraus, welche Gehaltsvorstellungen du hast, und teile diese in deiner Bewerbung mit. Recherchiere, um realistische Zahlen zu nennen, die deinem Erfahrungsgrad entsprechen.
Verfügbarkeit mitteilen: Gib in deiner Bewerbung an, wie viele Wochenstunden du zur Verfügung stehst. Dies zeigt dein Engagement und hilft dem Unternehmen, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere Dich über die Hunkemöller-Philosophie und deren Standards. Zeige im Interview, dass Du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in Deiner Filiale umzusetzen.
✨Präsentiere Deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Führungsstärke und Teamorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie Du ein motiviertes Team aufbauen und führen kannst.
✨Verstehe die Kennzahlen
Mach Dich mit den wichtigsten Retail-Kennzahlen vertraut, die für den Erfolg einer Filiale entscheidend sind. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie Du diese Kennzahlen analysieren und zur Verbesserung des Verkaufs nutzen würdest.
✨Zeige Deine Begeisterung für Lingerie
Teile Deine Leidenschaft für Lingerie und aktuelle Modetrends im Interview. Dies zeigt nicht nur Dein Interesse an der Branche, sondern auch, dass Du die Kunden besser beraten kannst.
