Junior Projektmanager Gesundheitswesen (m/w/d)

Innerhalb der B. Braun Gesundheitsservice GmbH am Standort in Hilter a.T.W. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Projektmanager (w/m/d) im Gesundheitswesen, der/die mit Sorgfalt, Eigeninitiative und Teamgeist überzeugt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Als Teil der B. Braun-Gruppe leisten wir mit innovativen Versorgungs- und Servicekonzepten einen wichtigen Beitrag zur ambulanten Patientenversorgung in Deutschland. Die Stelle ist unbefristet und mit 40 Stunden in der Woche zu besetzen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Koordination und Überwachung von Vertriebsprojekten – Sie steuern (Vertriebs)Projekte effizient und behalten alle Abläufe im Blick. Angebotserstellung und Kalkulation – Sie erstellen wirtschaftlich fundierte Angebote und begleiten diese bis zum Abschluss. Pflege von Projekt- und Auftragslisten – Sie dokumentieren Projektfortschritte und sorgen für eine transparente Nachverfolgung. Analyse von Debitoren- und Artikeldaten – Sie identifizieren Optimierungspotenziale und unterstützen die Vertriebssteuerung. Dokumentation in ERP- und CRM-Systemen – Sie pflegen Daten sorgfältig und arbeiten routiniert mit digitalen Tools. Fachliche Kompetenzen: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – zum Beispiel im Gesundheitswesen, Groß- und Außenhandel oder im pharmazeutischen Bereich – und möchten Ihre Branchenkenntnisse in der ambulanten Versorgung in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Umsetzung und Begleitung von (Vertriebs)Projekten mit und haben bereits Arztpraxen oder medizinische Versorgungszentren (MVZ) telefonisch betreut und kennen sich mit dem Verkauf von Medizinprodukten sowie der Abrechnung von Sprechstundenbedarf aus. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse – ergänzt durch Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV – runden Ihr Profil ab. Persönliche Kompetenzen: Sie handeln zuverlässig und stellen die Zufriedenheit interner wie externer Ansprechpartner in den Mittelpunkt. Sie bringen komplexe Inhalte klar auf den Punkt und pflegen einen professionellen Austausch mit Kunden und innerhalb des Unternehmens. Sie arbeiten proaktiv, erkennen Handlungsbedarf frühzeitig und schätzen die Zusammenarbeit im Team. Benefits: Leistungsorientierte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, z.B. Jobsharing/Teilzeit B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Kevin Nowak | +495661714058