Working Student Global Workday Team (f/m/d)
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Heidelberg Werkstudent Kein Home Office möglich
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Heidelberg Materials

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das globale Team bei der Verwaltung von Workday und analysiere HR-Daten.
  • Arbeitgeber: Heidelberg Materials ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich HR-Systeme.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und arbeite mit modernster Technologie in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder ähnlichem, gute MS Office-Kenntnisse und analytisches Denken.
  • Andere Informationen: Moderne Büros am Neckar mit ergonomischen Arbeitsplätzen und zahlreichen Gesundheitsangeboten.

Working Student Global Workday Team (f/m/d) page is loaded Working Student Global Workday Team (f/m/d) Apply locations Heidelberg time type Part time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id JR10008552 To support our global team managing Workday, Heidelberg Material’s globally deployed HR system, we are looking for a Working Student (f/m/d) for the Global Workday Team based in our Headquarter in Heidelberg and reporting to the Manager HR 4.0 within the Group HR Department. You will be a part of a truly international team, spread across the Headquarter in Heidelberg and other countries. YOUR NEXT CHALLENGE Operative Support: Assist with overarching Suite Management tasks and provide support to our Global Product Owners for the different functions in Workday as part of the day-to-day business of the Global Workday Admin Team Communication & Marketing: Help create effective communication materials and support the adoption of Workday as global HR IT system Data Analysis & Research: Analyse HR data to drive insights and help us to conduct research on areas for improvement Stakeholder Interaction: Engage with our global stakeholders, mainly HR colleagues across different countries but also other Group functions Explore new technologies: Work hands-on with Workday, a state-of-the-art Human Capital Management system and help us shape the further implementation of the tool YOUR PROFILE You are pursuing a Bachelors or Masters degree in Business Administration, Economics, Psychology, Business Information Studies or a comparable field with a focus on Human Resources You are well versed in MS Office tools (mainly Teams, Outlook, PowerPoint & Excel, potentially including VBA) and open to new technologies You have strong communication skills – Fluency in English is a must as it is the primary language spoken within the international team You have an analytical mindset that allows you to analyse complex information and produce comprehensive summaries and you like to pay attention to detail You are motivated, curious, proactive and like to work within a team of international backgrounds OUR OFFER We are convinced that only those who successfully realize their personal goals can also fully contribute professionally. That\’s why we offer you attractive benefits, such as: Flexible working time models with up to 50% remote working within Germany 30 vacation days plus additional special vacation days Attractive compensation with profit share/bonus , Christmas, and vacation payment Multiple learning & development options: support of job-related further training, various technical and leadership development programs JobTicket, JobBike and further special conditions and discounts for e.g., gyms Company fitness room , various sports classes, health, and prevention campaigns Individual onboarding with buddy program as well as various networking initiatives (Network of Women, International Network etc.) Modern headquarters next to the river Neckar with ergonomic workplaces and height-adjustable desks Canteen with discounted and healthy meals Bicycle and underground parking with charging stations – for e-bike and car

Working Student Global Workday Team (f/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials

Heidelberg Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit bietet, bis zu 50% remote zu arbeiten. Mit einem modernen Hauptsitz in Heidelberg, einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
Heidelberg Materials

Kontaktperson:

Heidelberg Materials HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Working Student Global Workday Team (f/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich HR oder mit Workday haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Human Capital Management. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an neuen Technologien hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen vorzuschlagen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit internationalen Stakeholdern kommunizieren wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student Global Workday Team (f/m/d)

Analytisches Denken
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint, Teams, Outlook)
VBA-Kenntnisse (von Vorteil)
Forschungskompetenz
Datenanalyse
Proaktive Arbeitsweise
Interkulturelle Kompetenz
Technologisches Verständnis
Englischkenntnisse (fließend)
Motivation und Neugier

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position im Global Workday Team widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in MS Office und deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Studienrichtung und Erfahrungen zu den Aufgaben im Team passen.

Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Aufmerksamkeit für Details.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinem Studium und deinen Erfahrungen gestellt werden könnten. Sei bereit, Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zu geben.

Kenntnis über Workday zeigen

Informiere dich über das HR-System Workday und seine Funktionen. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Software hast und wie sie in der HR-Arbeit eingesetzt wird.

Teamarbeit betonen

Da du Teil eines internationalen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Global Workday Team aktuell hat.

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