Erzieher (m/w/d) für unsere Schichtdienstgruppe
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Berlin Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Jugendliche in ihrem Alltag und unterstütze sie bei Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: DASI Berlin gGmbH ist ein sozialer Dienstleister, der Menschen in Not unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte einen sicheren Ort für Jugendliche und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium im sozialpädagogischen Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

DASI Berlin gGmbH Die Diakonische Arbeitsgemeinschaft Sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Norddeutschen Gesellschaft für Diakonie (NGD), einem der größten sozialen Dienstleister in Schleswig-Holstein und Berlin. Unser Leitgedanke ist: Da sein für Menschen, die Unterstützung und Hilfe benötigen, sie stärken, ihre Selbsthilfekräfte mobilisieren und ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Wir unterstützen, begleiten, betreuen und fördern. Erzieher (m/w/d) für unsere Schichtdienstgruppe Teilzeit 12437 Berlin, Deutschland Mit/Ohne Berufserfahrung 15.07.25 Vielfalt leben – Perspektiven schaffen Unsere Schichtdienstgruppe am Baumschulenweg bietet sieben Jugendlichen im Alter von 14 bis 18 Jahren einen sicheren Ort zur persönlichen Entwicklung. Ein engagiertes, offenes Team aus pädagogischen Fachkräften begleitet sie auf ihrem Weg – unterstützt von einer Hauswirtschaftskraft. Die Gruppe lebt in einer großzügigen Altbauwohnung; der nahegelegene Plänterwald und das urbane Umfeld rund um die S-Bahn Neukölln prägen den Sozialraum. Seien Sie Teil unseres Teams in Teilzeit (25 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben Unterstützung: Sie begleiten Jugendliche in ihrem Alltag – dabei unterstützen Sie in biografischen, familiären, schulischen oder beruflichen Herausforderungen und fördern die Entwicklung einer eigenständigen Lebensgestaltung und Selbstverwirklichung. Stabilität: Sie sorgen für klare Strukturen, Orientierung und Sicherheit – mit Ruhe, Empathie und fachlichem Blick geben Sie Halt und schaffen einen verlässlichen Rahmen. Dabei bieten Sie Jugendlichen mit und ohne Fluchtgeschichte einen geschützten Ort, an dem sie sich sicher fühlen und Vertrauen entwickeln können. Netzwerkarbeit & Entwicklung: Sie arbeiten eng mit Familien, Ämtern und anderen Institutionen zusammen, gestalten Hilfeverläufe ressourcenorientiert und bringen sich aktiv in die sozialräumliche Arbeit sowie in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote ein. Unser Angebot Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Haustarif (angelehnt an KTD Abt. 1) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen. Sinn & Verantwortung: Gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem Menschen Unterstützung und Orientierung finden – und Sie einen Arbeitsplatz, der Sie erfüllt. Unser Team steht für Offenheit, Zusammenhalt und Entwicklung – fachlich wie menschlich. Wertschätzung & Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für Ihre sorgfältige Einarbeitung, freuen uns auf aktive Mitgestaltung und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit – inklusive zusätzlicher Zeitzulagen bei Schichtdienst. Perspektive & Entwicklung: Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig, weshalb wir ein strukturiertes Fortbildungsangebot, regelmäßige Supervisionen sowie Feedbackgespräche anbieten und uns kontinuierlich durch QM-Gremien weiterentwickeln. Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie Vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf. Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss im sozialpädagogischen Bereich (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o.Ä.) und konnten idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sammeln. Engagement: Sie trauen sich zu, anspruchsvolle Situationen sicher und lösungsorientiert zu meistern und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement und fachlicher Kompetenz an. Teamgeist: Sie sind Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig stärkt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Mit Offenheit und Reflexionsbereitschaft bringen Sie sich in Fallbesprechungen, Supervisionen und konzeptionelle Prozesse ein. Einsatzbereitschaft: Ob früh, spät oder dazwischen – Sie behalten den Überblick, bleiben flexibel und sind eine verlässliche Unterstützung im Alltag der Jugendlichen. Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sozialen, nationalen oder ethnischen Herkunft, ihres Alters, einer Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Wir achten besonders auf unsere menschlichen und diakonischen Werte. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft. Schutzkonzept: Bereits seit 2013 arbeiten wir im Träger kontinuierlich zu den Themen Beschwerde und institutioneller Adressat*innenschutz. Basierend auf regelmäßig stattfindenden Risikoanalysen in der Organisation arbeiten pädagogische Fachkräfte und Adressat*innen beständig daran, alle unsere Einrichtungen zu möglichst sicheren Orten zu machen. Unser für alle Mitarbeiter*innen verpflichtendes Schutzkonzept bietet präventive Maßnahmen und trägerinterne Standards zum Umgang mit Verdachtsfällen auf unangemessenes Verhalten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien. Kontakt Wir bevorzugen die Online-Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH Tempelhofer Damm 146 bewerbung@dasi-berlin.de

Erzieher (m/w/d) für unsere Schichtdienstgruppe Arbeitgeber: DASI Berlin gGmbH

Die DASI Berlin gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und offenes Arbeitsumfeld fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der persönlichen Entwicklung von Jugendlichen mitzuwirken und sich durch regelmäßige Fortbildungen sowie Supervisionen fachlich weiterzuentwickeln. Unsere Werte von Gemeinschaft und Vielfalt schaffen einen sicheren Raum, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Ideen einzubringen und zu wachsen.
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Kontaktperson:

DASI Berlin gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für unsere Schichtdienstgruppe

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in der Altersgruppe von 14 bis 18 Jahren konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast und bereit bist, sie in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der sozialen Arbeit oder der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich als engagierten Kandidaten zu präsentieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Situationen zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote der DASI Berlin gGmbH. Informiere dich über deren aktuelle Projekte und überlege, wie du aktiv zur Verbesserung und Gestaltung dieser Angebote beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für unsere Schichtdienstgruppe

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Engagement
Organisationstalent
Fachliche Kompetenz in der Sozialpädagogik
Reflexionsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Stabilität und Strukturierung im Alltag

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über DASI Berlin gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Diakonische Arbeitsgemeinschaft Sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher in der Schichtdienstgruppe.

Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder deinen Studienabschluss im sozialpädagogischen Bereich hervorhebst. Erwähne auch deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, um deine Eignung zu unterstreichen.

Zeige Engagement und Teamgeist: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die dein Engagement und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du anspruchsvolle Herausforderungen gemeistert hast und wie du dich aktiv in ein Team eingebracht hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Team von DASI Berlin gGmbH bieten kannst. Achte darauf, deine Motivation und deine persönliche Verbindung zur Arbeit mit Jugendlichen zu betonen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DASI Berlin gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die DASI Berlin gGmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.

Zeige dein Engagement

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Unterstützung von Jugendlichen ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die dein Engagement und deine Fähigkeit zur Empathie zeigen.

Teamarbeit betonen

Da Teamgeist eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Erkläre, wie du mit herausfordernden Situationen umgehst und deine Flexibilität unter Beweis stellst. Dies könnte durch Beispiele geschehen, in denen du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.

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