Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Forderungsmanagement
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Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Forderungsmanagement

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Anfragen von Schuldnern und arbeite mit Kanzleien zusammen.
  • Arbeitgeber: Ludwig & Pählke ist ein führender Personaldienstleister in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein vergünstigtes Jobticket, unbefristeten Vertrag und attraktive Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Erhalte eine langfristige Perspektive mit professioneller Einarbeitung und einem freundlichen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten und Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Willkommensprämie von 200€ nach 6 Monaten ununterbrochener Beschäftigung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bewerben Sie sich bei einem der führenden Personaldienstleister in Hamburg! Bei Ludwig & Pählke erhalten Sie das \“Vergünstigte Jobticket (HVV Fahrkarte)\“! Wir suchen für ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg-Mitte ab sofort eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) im Forderungsmanagement Referenz-Nr. 003-20 Aufgaben, die Ihnen gefallen werden: Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen von Schuldnern, Schuldnervertretung, Vollstreckungsorganen und Auftraggebern Zusammenarbeit mit anderen Kanzleien Prozessoptimierung Vorteile, die wir bieten: Das \“Vergünstigte Jobticket (HVV Fahrkarte)\“ Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung plus Zulagen und Zuschläge Langfristige berufliche Perspektive mit professioneller und intensiver Einarbeitung beim Kunden Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Willkommensprämie* Sicherheiten durch Anwendung des iGZ-Tarifvertrages Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement Freundliches und sicheres Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Word-, Excel-Kenntnisse Verschwiegenheit, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise Ihr Weg zu uns: Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@ludwig-paehlke.de oder per Post zusenden. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Melanie Wenzel. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 040 – 23 68 75 00 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die Willkommensprämie in Höhe von 200€ brutto wird Ihnen nach 6 Monaten ununterbrochener Beschäftigungsdauer mit der Lohnabrechnung ausgezahlt. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Forderungsmanagement Arbeitgeber: Ludwig & Pählke Personalservic e GmbH - So will ich arbeiten .

Ludwig & Pählke ist ein führender Personaldienstleister in Hamburg, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und langfristige berufliche Perspektiven. Die angenehme Arbeitsatmosphäre in Hamburg-Mitte, kombiniert mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Jobticket und Sonderzahlungen, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Rechtsanwaltsfachangestellte im Forderungsmanagement.
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Kontaktperson:

Ludwig & Pählke Personalservic e GmbH - So will ich arbeiten . HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Forderungsmanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Forderungsmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Forderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Schuldnern und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Erkläre, warum du gerade bei Ludwig & Pählke arbeiten möchtest und was dich an der Position im Forderungsmanagement reizt. Authentizität kommt immer gut an.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Forderungsmanagement

Rechtskenntnisse im Forderungsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Diskretion und Verschwiegenheit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in Microsoft Word und Excel
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Erfahrung im Umgang mit Schuldnern
Prozessoptimierungskompetenz
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte im Forderungsmanagement unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Berufserfahrung im Forderungsmanagement und deine Kenntnisse in Word und Excel.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig & Pählke Personalservic e GmbH - So will ich arbeiten . vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Forderungsmanagement beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Schuldnern oder Vollstreckungsorganen umgegangen bist.

Präsentiere deine Soft Skills

Da ein freundliches und sicheres Auftreten gefordert ist, solltest du während des Interviews darauf achten, selbstbewusst und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Kanzleien hervorheben kannst.

Kenntnisse in Word und Excel betonen

Stelle sicher, dass du deine sehr guten Kenntnisse in Word und Excel während des Interviews erwähnst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu geben, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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