Auf einen Blick
- Aufgaben: Einsatz in der Notfallrettung und Krankentransport im Wechselschichtdienst.
- Arbeitgeber: Rettungszentrum Nord Achim bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 24 Tage Urlaub, moderne Fahrzeuge und Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/in und Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rettungssanitäterinnen/-sanitäter (m/w/d) am Rettungszentrum Nord Achim zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ab dem 01. Oktober 2025 gesucht! Was Sie bei uns machen… Einsatz in der Notfallrettung und im qualifizierten Krankentransport im Kommunalen Rettungsdienst des Landkreises Verden im Wechselschichtdienst mit Bereitschaftszeiten mit dazugehörigen Tätigkeiten wie u. a. o Herstellung der Einsatzbereitschaft o Einsatz im variierenden Team o Einsatzfahrten im Rettungsmittel ggf. unter Nutzung von Sonderrechten o Kontakt mit Patientinnen/Patienten und Angehörigen, auch in schwierigen Situationen o Kooperation mit Krankenhaus-, Pflegepersonal etc. o Einsatznachbereitung (Analyse, Protokollierung etc.) o Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (jährlich 30 Std. bei einer Voll- und auch Teilzeitbeschäftigung) o Erledigung anfallender Nebentätigkeiten in Bereitschaftszeiten (bspw. Reinigungen, Desinfektionen, Gerätechecks usw.) … und was Sie dafür mitbringen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rettungssanitäterin/-sanitäter. Idealerweise besitzen die Fahrererlaubnis Klasse B und C1 oder sind bereit diese kurzfristig zu erwerben. Sie haben die Bereitschaft, im Wechselschichtdienst tätig zu sein. Sie verfügen über Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie verfügen über einen gültigen Masernimpfschutz (sofern Sie nach 1970 geboren sind). Ihre Arbeit zeichnet sich durch Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit aus. Sie sind kommunikationsstark, kooperationsfähig und arbeiten gerne im Team. Sie sind belastbar und treffen gerne Entscheidungen. Sie sind kritik- und konfliktfähig. Unser Rahmen – Ihr Mehrwert zwei unbefristete Beschäftigungsverhältnis als Rettungssanitäter/-in mit einer 4-Tage-Woche bei 39 Wochenstunden (Vollzeit) plus Bereitschaftszeiten ein sachgrundlos befristetes Beschäftigungsverhältnis bis zum 30.06.2026 nach § 14 II TzBfG als Rettungssanitäter/-in zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer 4-Tage-Woche bei 39 Wochenstunden (Vollzeit) plus Bereitschaftszeiten Vergütung nach dem TVöD Entgeltgruppe 4 inkl. einer Jahressonderzahlung und einer Entgeltgruppenzulage in Höhe von 2,3% des jeweiligen Tabellenentgelts 24 Tage Jahresurlaub und 6 Tage Wechselschicht regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € monatlich für Tarifbeschäftigte Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste sowie die Zahlung einer Wechselschichtzulage modernes Gesundheitsmanagement moderne und hochwertig ausgestattete Fahrzeuge (Dräger VE300, Corpulse C3, Powerload) wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Arbeit in einem neu erbauten Rettungszentrum (Einsatz nur an einem Ort) betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner) bei Bedarf kann eine Unterstützung bei der Wohnungssuche erfolgen Kooperation mit der KiTa Karl-Hesse-Straße (Verden) Gleichberechtigung: Diese fördert eine positive Arbeitsatmosphäre und steigert die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Erfahren Sie hier mehr über uns! Sie haben Fragen oder möchten gerne hospitieren? Fragen zum/zur… Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Gerken (04231 15-8704; Nicole-Gerken@Landkreis-Verden.de) Auswahlverfahren: Frau Hilbig (04231 15-117; Malin-Hilbig@Landkreis-Verden.de) Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 27.07.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink. Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt. Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Rettungssanitäterinnen/-sanitäter (m/w/d) am Rettungszentrum Nord Achim Arbeitgeber: Landkreis Verden
Kontaktperson:
Landkreis Verden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rettungssanitäterinnen/-sanitäter (m/w/d) am Rettungszentrum Nord Achim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Rettungssanitäters. Zeige in Gesprächen oder während Hospitationen, dass du die Herausforderungen der Notfallrettung verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Kontakte im Gesundheitswesen, um mehr über die Arbeitskultur und das Team im Rettungszentrum Nord Achim zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamfähigkeit und Stressresistenz. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Fortbildung. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und betone in Gesprächen, dass du motiviert bist, deine Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rettungssanitäterinnen/-sanitäter (m/w/d) am Rettungszentrum Nord Achim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Rettungssanitäter/in darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell ein Motivationsschreiben beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Verden vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen im Rettungsdienst und wie du in stressigen Situationen reagierst. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Rettungsdienst oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Patienten zu helfen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Rettungszentrum Nord Achim und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und verstehst, wie deine Rolle als Rettungssanitäter/in zur Mission des Unternehmens beiträgt.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt den Eindruck von Seriosität und Respekt gegenüber dem Interviewer und der Institution.