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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworten Sie die Vermietung und gestalten Sie die Mieterstruktur in einem modernen Shopping-Center.
- Arbeitgeber: Hofmann Personal ist ein internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, innovatives Arbeitsumfeld und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Mieterstruktur eines modernen Shopping-Centers in einem dynamischen Immobilienumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Vermietung von Einzelhandelsflächen und hervorragende Marktkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kontaktieren Sie Maximilian Kundt für weitere Informationen oder Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über Hofmann Personal Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten. Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein renommierter Immobilieninvestor mit Standorten in Bayern und internationaler Präsenz. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Wohn-, Büro- und Einzelhandelsimmobilien und zeichnet sich durch hohe technische Expertise aus. Zudem ist es in den Bereichen Private Equity und Venture Capital aktiv. Ihre Aufgaben: Verantworten Sie die Vermietung und gestalten Sie die Mieterstruktur in einem modernen Shopping-Center. Identifizieren und gewinnen Sie potenzielle Mieter und führen Sie Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Entwickeln und implementieren Sie strategische Vermietungskonzepte, um die optimale Flächennutzung zu gewährleisten. Führen Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und leiten Sie gezielte Maßnahmen ab. Bauen Sie bestehende Mieterbeziehungen aus und pflegen Sie den Kontakt zu wichtigen Partnern. Ihre Qualifikation: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Vermietung von Einzelhandelsflächen oder einer vergleichbaren Position mit. Sie verfügen über hervorragende Marktkenntnisse in der Region und ein belastbares Branchennetzwerk. Ihre Verhandlungskompetenz, Kommunikationsstärke und Ihr Gespür für Kundenbedürfnisse zeichnen Sie aus. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und haben einen strategischen Blick für das Geschäft. Ihr Vorteil: Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Immobilienumfeld. Die Möglichkeit, die Mieterstruktur eines modernen Shopping-Centers aktiv zu gestalten Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bei einem etablierten Marktführer. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen. Ein motiviertes und professionelles Team, das Sie unterstützt. Ihr Kontakt zu Hofmann: Name: Kundt, Maximilian Telefonnummer: 0911-21655515 E-Mail: maximilian.kundt@hofmann.info Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Senior Leasing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH Unit 2
Kontaktperson:
I.K. Hofmann GmbH Unit 2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Leasing Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Immobilienbranche, um Kontakte zu potenziellen Mietern oder Partnern zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um neue Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Marktkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Einzelhandelsimmobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und in der Lage bist, strategische Vermietungskonzepte zu entwickeln.
✨Verhandlungskompetenz trainieren
Übe deine Verhandlungstechniken, um sicherer und überzeugender aufzutreten. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, deine Argumentation zu schärfen und auf verschiedene Szenarien vorbereitet zu sein.
✨Selbstbewusstsein zeigen
Sei selbstbewusst in deinen Fähigkeiten und Erfahrungen. Präsentiere dich als jemand, der proaktiv Lösungen findet und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Leasing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hofmann Personal und den Immobilieninvestor. Besuche deren Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Position des Senior Leasing Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in der Vermietung von Einzelhandelsflächen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Verhandlungskompetenz und Marktkenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Entwicklung der Mieterstruktur eines modernen Shopping-Centers beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH Unit 2 vorbereitest
✨Marktkenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über den Immobilienmarkt und insbesondere über Einzelhandelsflächen in der Region zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen
Da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Verhandlungskompetenz und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Überlege dir, wie du erfolgreich Mieter gewonnen hast.
✨Strategische Denkweise präsentieren
Zeige, dass du in der Lage bist, strategische Vermietungskonzepte zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Ansätze zu präsentieren, wie du die Flächennutzung optimieren würdest und welche Maßnahmen du ableiten könntest.
✨Beziehungen betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Mietern und Partnern sind. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du bestehende Mieterbeziehungen ausgebaut hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
