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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Aus- und Weiterbildung für Agrartechnik und Maschineninnovation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Bildungsanbieter für Grüne Berufe mit über 200 Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Teile dein technisches Wissen und fördere das Potenzial junger Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Meister, Techniker oder Ingenieur in Agrartechnik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams mit Herz und Verstand!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job DescriptionWer wir sindWir sind einer der bedeutendsten überregional tätigen Bildungsanbieter für Grüne Berufe und Agrartechnik und mit über 200 Angeboten Ihr Partner für die Aus- und Weiterbildung. Mit unserem großen Maschinen- und Fahrzeugpark und moderner technischer Ausstattung gewährleisten wir praxisnahe Aus- und Weiterbildung, zugeschnitten auf die Anforderungen der jeweiligen Branche. In 17 Seminarräumen und 24 Ausbildungshallen und vielen maßgeschneiderten Inhouseseminaren schulen wir jährlich rund 12.000 Teilnehmer.Wir suchen einen engagierten Ausbilder (m/w/d) Landwirtschaft/Kommunaltechnik/ Land- und Baumaschinentechnik, die unbefristete Stelle ist kurzfristig zu besetzen. Dein AufgabengebietDu unterstützt unser Team in der Aus- und Weiterbildung und MenschenDu bist ein „Unimog“, welcher nach Können und Interessensschwerpunkte vielseitig einsetzbar istDie Aus- und Weiterbildung gliedert sich in Theorie- und PraxisunterrichtVorbereitung und Durchführung innovativer Ausbildungen und Fortbildungen in den Bereichen Landwirtschaft / Kommunaltechnik sowie Land- und BaumaschinentechnikPersönliche Betreuung und individuelle Förderung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer, um ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten Als Praktiker hast du Spaß an der Technik, freust dich, Neues zu lernen und vor allem, dein Wissen mit anderen zu teilen? Dein ProfilDu bist Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) in einem der genannten Fachbereiche Dein Herz schlägt für Technik und du hast eine Affinität zu den grünen Berufen? Gute, motivierende Kommunikation zur Durchsetzung in komplexeren Situationen Bewusstsein als Vorbildfunktion in der Ausbildung Wir bietenGeregelte Arbeitszeiten Moderner Fahrzeugpark Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit Sonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Zusatzleistungen, z.B. mit unserem Dienstrad-Programm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, kostengünstig ein hochwertiges Fahrrad zu leasen Eigenverantwortlichkeit im starken TeamBei uns ist für jeden etwas dabei! Eine ausführliche Übersicht unserer DEULA-Pluspunkte findest du auf unserer Homepage.Wir haben dein Interesse geweckt? Du möchtest dich der Aufgabe im Team mit Herz und Verstand stellen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:per Post:DEULA Westfalen-Lippe GmbHLina-Marie LippermannDr.-Rau-Allee 7148231 Warendorfper Mail:bewerbung@deula-waf.de 02581/6358-76www.deula-warendorf.de
Technischer Ausbilder (m/w/d) für Agrartechnik und Maschineninnovation Arbeitgeber: DEULA Westfalen-Lippe GmbH
Kontaktperson:
DEULA Westfalen-Lippe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Ausbilder (m/w/d) für Agrartechnik und Maschineninnovation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Agrartechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen. Dies könnte die Durchführung von Schulungen oder die Entwicklung von Ausbildungsprogrammen umfassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an einen technischen Ausbilder zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da gute Kommunikation in der Ausbildung entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit zur motivierenden Kommunikation in komplexen Situationen parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Ausbilder (m/w/d) für Agrartechnik und Maschineninnovation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DEULA Westfalen-Lippe GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Ausbildungsangebote, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Ausbilder zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Agrartechnik und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für Technik und deine Fähigkeit zur individuellen Förderung von Teilnehmern hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail oder Post ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEULA Westfalen-Lippe GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Agrartechnik und Maschineninnovation informiert bist. Recherchiere aktuelle Trends und Technologien, die für die Ausbildung relevant sind, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praxisbeispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen. Zeige, wie du Theorie und Praxis erfolgreich miteinander verknüpfen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikation in der Ausbildung entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du komplexe Themen verständlich vermittelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, motivierend und klar zu kommunizieren.
✨Vorbildfunktion hervorheben
Betone deine Rolle als Vorbild in der Ausbildung. Erkläre, wie du durch dein eigenes Verhalten und deine Einstellung die Teilnehmer inspirieren und motivieren kannst, ihr Potenzial zu entfalten.
