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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und berate bestehende mit Fachwissen und Freude.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Unternehmen mit 15 Jahren Erfolg in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: VW Golf, Laptop, Smartphone zur privaten Nutzung und kostenlose Getränke im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Erfahrung im Recruiting.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Gesundheitsvorsorge inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent (m/w/d) Augsburg Stellen-ID: 7050 Standort: Augsburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Augsburg. Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Ihre Aufgaben bei ahead personal Als erfahrener Vertriebsprofi (m/w/d) gewinnen Sie neue Kunden und überzeugen diese von unserer Personaldienstleistung Mit Fachwissen und Freude beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden Pflege und Aufbau eines Beziehungsmanagements gehören zu Ihren Stärken Als kompetenter Dienstleister gewährleisten Sie eine optimale Kundenansprache, reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Anforderungen und meistern alle Aufgaben mit Einfühlungsvermögen und unternehmerischem Denken Ihren externen Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung Sicherheit und Zukunftsperspektiven Sie stehen mitten im Tagesgeschäft, das lässt sich vom Homeoffice leider nicht erledigen Was Sie mitbringen sollten Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personaldienstleistung mit Sie sind Teamplayer und arbeiten gerne mit anderen zusammen Vertrieb am Telefon oder im Außendienst macht Ihnen Freude Sind belastbar, zielstrebig und motiviert Gute regionale Kenntnisse / Netzwerke von Vorteil Zur internen Festanstellung im Büro unserer Geschäftsstelle in Vollzeit suchen wir: Personaldisponent*, Disponent*, Vertriebsdisponent*, Recruiter* Worauf Sie sich freuen dürfen: VW Golf, Laptop, Smartphone – auch zur privaten Nutzung Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber und sind seit 15 Jahren erfolgreich am Markt tätig Wir bieten umfangreiche Einarbeitung Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag Kostenfreie Getränke in der Geschäftsstelle Gesundheitsvorsorge Ihr Ansprechpartner: Jürgen Eder ahead personal Nürnberg Hauptverwaltung Nimrodstraße 10 90441 Nürnberg Tel. 0911 92868112 gf@ahead-personal.com www.ahead-personal.com Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail. Abteilung(en): Intern Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personaldisponent (m/w/d) Augsburg Arbeitgeber: ahead professionals GmbH
Kontaktperson:
ahead professionals GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) Augsburg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei ahead personal arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Vertriebspositionen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Motivation
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses proaktiv und zeige dein Interesse an der Position. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Personaldisponenten, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) Augsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ahead personal. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personaldisponenten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personaldisponenten wichtig sind. Betone deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Recruiting.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ahead professionals GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ahead personal. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Kundenkontakt und im Aufbau von Beziehungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders relevant, da die Stelle einen hohen Grad an Zusammenarbeit erfordert.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der persönlichen und beruflichen Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings und Coachings stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
