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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparaturen und Umbauten an technischen Anlagen selbstständig durchführen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Industrie mit Fokus auf Technik und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Einstieg über Zeitarbeit, Option auf Festanstellung und übertarifliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Prozesse mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess und schnelle Rückmeldungen garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Elektriker (m/w/d) ???? Einsatzort: Rottenburg-Ergenzingen ???? Arbeitnehmerüberlassung: 18 Monate ???? Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Industrie – Start über Zeitarbeit mit Option auf Übernahme Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von Reparaturen an Haus-, Maschinen- und Anlagentechnik Mitwirkung bei aufwendigen Umbauten, Neuanfertigungen und Instandsetzungen an Prüfständen und Entwicklungsanlagen Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen zur Automatisierung technischer Abläufe Unterstützung in Entwicklungsprozessen durch praktische Umsetzung und technische Tests Auf- und Ausbau sowie Durchführung und Auswertung von Kalibrier- und Testprozessen (Labor & Feld) Mitgestaltung und Verbesserung interner Prozessabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Anlagenbetreuung oder Versuch Idealerweise Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal) Sicherer Umgang mit komplexen technischen Anlagen Hohes technisches Verständnis sowie Teamgeist und kommunikative Stärke Leistung für glückliche Mitarbeiter Einen sicheren Einstieg über Zeitarbeit bei einem renommierten Unternehmen Option auf Übernahme in Festanstellung Persönliche Betreuung und schnelle Rückmeldung im Bewerbungsprozess Übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Starten Sie Ihre Karriere im Bereich Versuch und Technik mit uns als Ihrem Karrierepartner. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Elektriker (m/w/d) Arbeitgeber: Personell-Service GmbH
Kontaktperson:
Personell-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Elektronik und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und praktische Aufgaben übst. Du könntest beispielsweise typische SPS-Programmierungsfragen oder Problemlösungsaufgaben durchgehen, um sicherzustellen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich Instandhaltung und SPS-Programmierung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung interner Prozessabläufe beitragen können.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personell-Service GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen SPS-Programmiersprachen, insbesondere Siemens S7 und TIA Portal, vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Optimierung von Steuerungen zeigen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Reparaturen oder Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen durchgeführt hast. Dies zeigt nicht nur dein technisches Verständnis, sondern auch deine Fähigkeit zur praktischen Umsetzung.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und kommunikative Stärke gefordert sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du zur Verbesserung interner Prozesse beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
