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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess und baue Beziehungen zu großen Kunden auf.
- Arbeitgeber: Marsh ist der weltweit führende Versicherungsbroker und Risikoberater.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Hybrid-Arbeitsmodelle und ein unterstützendes, diverses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem globalen Unternehmen mit bedeutendem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiter werden ermutigt, an Konferenzen teilzunehmen und Netzwerke auszubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sales Leader, MMC Austria
Apply
Remote type: Hybrid
Locations: Vienna – Millennium
Type: Full time
Posted on: Posted 2 Days Ago
Job requisition id: R_312811
Company:
Marsh
Description:
- Achieves sales goals by maintaining and gaining large, high-yield accounts through referrals, strategized cold calls, follow-ups on RFPs, market exposure, and interactions with existing accounts.
- Develops effective methods for targeting and conducting sales cold calls to address business needs, leveraging personal credibility, professional networks, and internal solutions to engage prospects and generate interest.
- Evaluates complex or large-scale account needs to generate appropriate responses to RFPs, sales presentations, and proposals.
- Facilitates the sales process for large or complex accounts, understanding account needs, negotiating pricing and scope, and securing profitable deals.
- Identifies opportunities and advises existing accounts on the business value of products and solutions to expand relationships and target new accounts.
- Leverages understanding of all company solutions to facilitate cross-company sales and maximize profits while meeting client needs.
- Maintains contact with high-level stakeholders throughout the sales process and post-sale to ensure service quality.
- Engages regularly with account contacts to maintain market presence and secure future business.
- Participates in professional organizations, attends conferences, and authors studies to expand and maintain a professional network.
Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy, and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer, and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and over 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com or follow on LinkedIn and X.
Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive, and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity across various characteristics. We support hybrid work, allowing flexibility between remote and onsite work, with colleagues expected to work onsite at least three days a week, including an \’anchor day\‘ for full team in-person collaboration.
#J-18808-Ljbffr
Sales Leader, MMC Austria Arbeitgeber: Marsh & McLennan Companies, Inc.
Kontaktperson:
Marsh & McLennan Companies, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Leader, MMC Austria
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Finanzbranche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung als Sales Leader helfen können.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenkonferenzen und Networking-Events teil, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber direkt zu treffen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deinem Ansatz beim Verkauf und der Pflege von Kundenbeziehungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Leader, MMC Austria
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Sales Leaders zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfolge in der Akquise und Betreuung von Großkunden hervor und zeige, wie du zur Erreichung der Verkaufsziele beitragen kannst.
Betone deine Netzwerkarbeit: Da Networking eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du dein berufliches Netzwerk genutzt hast, um Geschäfte zu generieren und Beziehungen zu pflegen.
Präsentiere deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hinzu, insbesondere in Bezug auf die Gewinnung und Pflege von großen Konten. Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh & McLennan Companies, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Marsh McLennan. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich große Kunden akquiriert oder komplexe Verkaufsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist entscheidend
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Erkläre, wie du bestehende Kontakte nutzt, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Beziehungen zu vertiefen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
