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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite bis zu 16 Gäste in der Tagespflege mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH engagiert sich für soziale Dienste in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit über 60 Nationen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger:innen, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines starken Arbeitgebers mit mehreren Einrichtungen in der Region.
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach\‘ mit.
In der Tagespflege Carl-Joseph begleitest du unter der Woche mit deinen Kolleg:innen bis zu 16 Gäste – fachlich kompetent und herzlich zugewandt. Dabei seid ihr Teil eines großen Teams, denn in der Region Leutkirch-Illerwinkel stehen wir mit sechs Senioreneinrichtungen, -diensten und Tagespflegen für einen starken Arbeitgeber.
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Quereinsteiger:in als Präsenzkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger:in als Präsenzkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe hast und bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Vinzenz von Paul gGmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Team und die Arbeitsweise vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine sozialen Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Da es sich um eine Quereinsteigerposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger:in als Präsenzkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Vinzenz von Paul gGmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Vinzenz von Paul gGmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre sozialen Dienste, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Präsenzkraft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Alten-, Kinder- oder Jugendhilfe sowie deine sozialen Kompetenzen, die für die Arbeit mit Gästen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche persönlichen Eigenschaften dich zu einem idealen Kandidaten machen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Vinzenz von Paul gGmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen zeigen. Besonders in der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend, also sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Outfit für das Interview. In der sozialen Arbeit ist es wichtig, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen, auch wenn die Atmosphäre möglicherweise locker ist.
