Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Station im Team und unterstütze bei der Koordination der Abläufe.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit 700 Mitarbeitern und über 12.500 Patienten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken GRN-Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu multimedialen Fortbildungskonzepten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Flexible Arbeitszeiten. Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten. Gelebter GRN-Teamgeist. Stellvertretende Stationsleitung Kardiologie (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit • Schwetzingen • Mit Berufserfahrung zukunftsorientierter Arbeitgeber. Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg 700 Mitarbeiter:innen 12.500 stationäre Patient:innen – davon 6.000 operative Eingriffe 16.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen 970 Babys erblicken hier das Licht der Welt Worauf Sie sich freuen können Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Einblick in Ihre Aufgaben Ständige Stellvertretung der Stationsleitung Leitung der Station im Team mit der Stationsleitung unter deren Gesamtverantwortung Unterstützung der Stationsleitung bei: – der Koordination und Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Prozesse, sowie Personalführung – Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen – Planung und Durchführung der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation, Dienstplanung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossener Leitungslehrgang oder die Bereitschaft, einen solchen zu absolvieren Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Tel.: 06202 84-3235 Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Stellvertretende Stationsleitung Kardiologie (m/w/d) für unseren Standort Schwetzingen Wir freuen uns darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Nicole Jenek
Stellvertretende Stationsleitung Kardiologie (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Kontaktperson:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung Kardiologie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über unser Unternehmen
Setze dich intensiv mit den Werten und der Kultur von StudySmarter auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du unsere Mission verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Stationsleitung unterstreichen. Denke an Situationen, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an den vielseitigen Fortbildungsmöglichkeiten, die wir bieten. Stelle im Gespräch Fragen dazu, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung Kardiologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretende Stationsleitung Kardiologie relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Gesundheitswesen und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und zeige, dass du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise, wie z.B. den Masern-Immunitätsnachweis, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und anderen Berufsgruppen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit parat haben.
✨Kenntnisse über Qualitätssicherung demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Qualitätssicherungsmaßnahmen im Gesundheitswesen und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Abläufe zu teilen. Dies zeigt dein Engagement für die Patientensicherheit.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
✨Fragen zur Einarbeitung und Fortbildung stellen
Zeige Interesse an den Fortbildungsmöglichkeiten und dem Mentoring-Programm. Frage nach, wie die Einarbeitung strukturiert ist und welche Unterstützung dir geboten wird, um deine berufliche Entwicklung zu fördern.
