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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: SelbststÀndige Lohnabrechnung und Korrespondenz mit Krankenkassen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Familienunternehmen in der Bauindustrie mit ĂŒber 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 300 Euro Gesundheitsbonus, flexible Homeoffice-Optionen und zahlreiche Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und eine offene Firmenkultur warten auf dich!
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kfm. Ausbildung und mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Teamevents und persönliche Onboarding-Erfahrungen am Hauptstandort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Wer wir sind Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit ĂŒber 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und StraĂenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. ErgĂ€nzt und verstĂ€rkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische GebĂ€udeausrĂŒstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen. Zur UnterstĂŒtzung unseres Teams suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit fĂŒr unseren Standort in St. Ingbert . 02 Ihre Aufgaben SelbststĂ€ndige sowie fach- und termingerechte Lohnabrechnung (Baulohn und/oder im Bereich Metall und Elektroindustrie) Korrespondenz mit Krankenkassen, der Bundesagentur fĂŒr Arbeit und Versicherungen Ausfertigen von ArbeitsvertrĂ€gen und Bescheinigungen Pflege und Aktualisierung von Personalstamm- und Bewegungsdaten Erstellen von Reports und Statistiken AnsprechpartnerIn fĂŒr MitarbeiterInnen und Vorgesetzte zum Thema Lohnabrechnung 03 Ihre Anforderungen Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office SelbstĂ€ndige und vorausschauende Arbeitsweise Hohes MaĂ an Diskretion, IntegritĂ€t und ZuverlĂ€ssigkeit Unsere Benefits Gut fĂŒr die Gesundheit 300 Euro pro Jahr Festanstellung In einem zukunftsfĂ€higen Unternehmen Zahlreiche Weiterbildungen In unserer Peter Gross Akademie Job-Rad-Leasing Wunschrad aussuchen und losradeln FĂŒrs Alter vorsorgen Mit der betrieblichen Altersvorsorge Teamevents Erleben Sie Weihnachtsfeiern und FirmenlĂ€ufe mit uns Online-Vorteile ZusĂ€tzliches Entgelt Urlaubs- und Weihnachtsgeld On-Boarding Persönlich am Hauptstandort in St. Ingbert Homeoffice flexibel arbeiten, gemeinsam wachsen Offene Firmenkultur ZuverlĂ€ssig und mitarbeiterorientiert Abwechslung garantiert Bei uns gibt es interessante und spannende Projekte
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Peter Gross Bau Holding GmbH
Kontaktperson:
Peter Gross Bau Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Bauindustrie arbeiten. Oftmals erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lohnbuchhaltung, insbesondere im Bauwesen. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verĂ€ndert.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du typische Szenarien aus der Lohnbuchhaltung durchspielst. Ăberlege dir, wie du deine Erfahrungen und Lösungen prĂ€sentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr das Unternehmen und die Branche. Informiere dich ĂŒber die Projekte des Unternehmens und bringe in deinem GesprĂ€ch ein, warum du Teil dieses Teams werden möchtest. Authentisches Interesse kann einen groĂen Unterschied machen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr ĂŒber deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂŒr die Position als Lohnbuchhalter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und deine Erfahrung mit MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du die ideale Person fĂŒr diese Stelle bist. Gehe auf deine beruflichen Erfolge und deine Motivation ein, in einem dynamischen Familienunternehmen zu arbeiten.
SorgfĂ€ltige PrĂŒfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Peter Gross Bau Holding GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, insbesondere im Baulohn oder in der Metall- und Elektroindustrie. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine FĂ€higkeiten und Erfolge verdeutlichen.
âšKenntnisse ĂŒber das Unternehmen
Informiere dich ĂŒber das Familienunternehmen und seine Projekte in der Bauindustrie. Zeige wĂ€hrend des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
âšPrĂ€sentiere deine Soft Skills
Hebe deine FÀhigkeiten in Bezug auf Diskretion, IntegritÀt und ZuverlÀssigkeit hervor. Diese Eigenschaften sind in der Lohnbuchhaltung besonders wichtig, also sei bereit, konkrete Situationen zu teilen, in denen du diese QualitÀten unter Beweis gestellt hast.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
