Area Manager für REWE To Go-Märkte Region Mitte/Süd/Südwest (m/w/d)
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Area Manager für REWE To Go-Märkte Region Mitte/Süd/Südwest (m/w/d)

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Würzburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lekkerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze REWE To Go-Märkte an hochfrequentierten Standorten.
  • Arbeitgeber: Lekkerland ist Teil der REWE Group und spezialisiert auf Unterwegsversorgung in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsprogramme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unterwegskonsums und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung im Retail und Mitarbeiterführung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein starkes, vielfältiges Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Area Manager für REWE To Go-Märkte Region Mitte/Süd/Südwest (m/w/d) Lekkerland , ein Teil der REWE Group , ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden. Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland. In dieser Funktion betreust du ausgewählte REWE To Go-Märkte, die sich an Hochfrequenzstandorten wie Bahnhöfen, Flughäfen und in Fußgängerzonen befinden, und bist zugleich Führungskraft und Sparringspartner der jeweiligen Marktmanager, die die einzelnen Standorte verantworten. Wenn du dich im Retail- und Convenience-Umfeld zu Hause fühlst, Erfahrung in der Mitarbeiterführung mitbringst und gerne \“on the road\“ bist, dann bist du bei uns richtig! Was wirst du machen? Verantwortlich für die kurz- und mittelfristige Erreichung der finanziellen und betriebswirtschaftlichen Unternehmensziele im zugeordneten Bereich Umsetzung der REWE To Go-Strategie und Unterstützung bei deren Weiterentwicklung Regelmäßige Store-Checks zur Qualitätssicherung und Umsetzungskontrolle der zentralseitigen Planungen von Ladenlayout, Sortiment und vertrieblichen Maßnahmen Qualitative Sicherstellung der Expansion des REWE To Go-Konzepts in Abstimmung mit dem Expansionsmanager und der Vertriebsleitung Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Steuerung und Leitung von Projekten mit verschiedenen Stakeholdern Erstellung und Umsetzung der quantitativen und qualitativen Jahreszielplanung für den zugeordneten Bereich in Abstimmung mit dem Director National Expansion & Business Operations Sicherstellung des Informationsaustauschs im eigenen Bereich und zu den Schnittstellen Was bringst du mit? Kaufmännische Ausbildung im LEH oder der Gastronomie, gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt, und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (von Vorteil) Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Filialstandorten, vorzugsweise im LEH-, Systemgastronomie- oder Drogerie-Umfeld inklusive Führungsverantwortung Profunde Kenntnisse des Retail-Geschäfts Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere versierter Umgang mit KPIs Präzises Analysevermögen und hohe Zahlenaffinität Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Problemlösungskompetenz Strukturierte, praxis- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, die andere für ihre Ideen und Ziele begeistern kann Wohnort in der Region Mitte/Süd, verbunden mit hoher Reisebereitschaft Was bieten wir dir? Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App Werde jetzt ein Teil von uns Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden. Bei Fragen komm direkt auf mich zu. Lekkerland SE Melanie Bruck Europaallee 57 50226 Frechen +49 2656 40 70 20 2 Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Area Manager für REWE To Go-Märkte Region Mitte/Süd/Südwest (m/w/d) Arbeitgeber: Lekkerland

Als Arbeitgeber bietet Lekkerland, ein Teil der REWE Group, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Innovation setzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wohlbefinden und die Karriere seiner Mitarbeitenden. Die Möglichkeit, in einer spannenden Region zu arbeiten, die von Hochfrequenzstandorten geprägt ist, macht diese Position besonders reizvoll für alle, die im Retail- und Convenience-Bereich tätig sein möchten.
Lekkerland

Kontaktperson:

Lekkerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Manager für REWE To Go-Märkte Region Mitte/Süd/Südwest (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Retail- und Convenience-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Area Manager umsetzen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Coaching-Stil verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position viel Reisen erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig unterwegs zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager für REWE To Go-Märkte Region Mitte/Süd/Südwest (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung im LEH oder der Gastronomie
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Kenntnisse im Retail-Geschäft
Verständnis von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (KPIs)
Analytisches Denkvermögen
Unternehmerisches Denken und Handeln
Hands-on-Mentalität
Problemlösungskompetenz
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Hohe Reisebereitschaft
Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung
Projektmanagementfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Lekkerland und die REWE Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Area Manager wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Retail-Umfeld.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und deine Affinität zum Retail-Geschäft ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lekkerland vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission von Lekkerland und der REWE Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Kenntnisse über den Retail-Markt

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends im Retail- und Convenience-Bereich informiert bist. Diskutiere, wie du diese Trends in deine Strategien für die REWE To Go-Märkte integrieren würdest.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und betriebswirtschaftlichen Analysen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.

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    Würzburg
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-28

  • Lekkerland

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    1000 - 5000
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