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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und betreue Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht engagierte Fachkräfte für die KiTa Märchenwald.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildungsprozesse der Kinder und bringe deine Ideen in ein kreatives Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Einschlägige Qualifikation als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in nach § 7 KiTaG BW erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrradleasing und betriebliche Gesundheitsförderung sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG BW (m/w/d) Märchenwald Ü3 Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht in Vollzeit für die Kindertagesstätte Märchenwald pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG BW (m/w/d) für die Betreuung unserer 3 bis 6-jährigen Kinder Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen Wir erwarten von Ihnen: eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevoller Umgang mit den Kindern kooperative Teamarbeit wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Vollzeit je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung die tarifliche monatliche Zulage von 130 € eine Arbeitsmarktzulage von 100 € für die Flexibilität im Tagesbereich freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung 30 Urlaubstage und zusätzlich zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit zwei zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc. die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie durch Ausfüllen des Bewerbungsformulars an uns senden sollten. Das Bewerbungsformular öffnen Sie mit Klick auf \“Zur Bewerbung\“ . Ihr Ansprechpartner: Bürgermeisteramt Eggenstein-Leopoldshafen – Personalamt – Tel: +49/721/97886-72 – Mail: t.bott@egg-leo.de Fachliche Fragen beantwortet: Frau Weickenmeier, Fachbereich Soziales- Tel: +49/721/97886-25 oder die Einrichtungsleitung – Frau Herbold oder Herr Naczke – Tel: +49/721/764464
Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG BW (m/w/d) Märchenwald Ü3 Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen
Kontaktperson:
Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG BW (m/w/d) Märchenwald Ü3
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des § 7 KiTaG BW. Zeige in deinem Gespräch, dass du die gesetzlichen Vorgaben und deren Bedeutung für die pädagogische Arbeit verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und in der Teamarbeit verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisnah und kompetent bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu unserem Konzept der kontinuierlichen Verbesserung.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Herzlichkeit und Empathie. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Arbeit mit Kindern und werden von uns sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG BW (m/w/d) Märchenwald Ü3
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Betone deine einschlägige Qualifikation und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Bewerbungsformular ausfüllen: Nutze das bereitgestellte Bewerbungsformular auf der Website der Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen. Achte darauf, alle Felder sorgfältig auszufüllen und deine Kontaktdaten korrekt anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit Kindern und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die zeigen, wie wichtig dir die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder sind. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kindertagesstätte Märchenwald und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite Fragen für die Interviewer vor
Stelle eigene Fragen an die Interviewer, um dein Interesse an der Position und der Einrichtung zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Fortbildung. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
