Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen
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Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen

Kaufbeuren Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen in ihrer Entwicklung und führe Gruppenprojekte durch.
  • Arbeitgeber: Die gfi Kempten fördert soziale Integration und bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Schulleben aktiv mit und unterstütze benachteiligte Jugendliche auf ihrem Weg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Befristete Teilzeitstelle an der Beethoven Grundschule Kaufbeuren ab 15.09.2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen In der gfi Kempten ist ab 15.09.2025 die Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Jugendsozialarbeit an Schulen in Teilzeit an der Beethoven Grundschule Kaufbeuren zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Ziel ist, sozial benachteiligte junge Menschen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen und zu fördern. Dadurch sollen deren Chancen auf Teilhabe und eine eigenverantwortliche, sowie gemeinschaftsfähige Lebensgestaltung verbessert werden. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Kaufbeuren Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Unterstützung/ Beratung von Schüler*innen im Rahmen der Einzelfallarbeit Durchführung von Gruppenangeboten und Projekten mit der Zielgruppe Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartnern Aktive Teilnahme am Schulleben Administrative und organisatorische Tätigkeiten Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik / Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Motivation für die Arbeit mit der Zielgruppe und der Tätigkeit am Standort Schule Idealerweise Vorerfahrungen in den Tätigkeitsfeldern Schulsozialarbeit/ Soziale Arbeit an Schulen Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung Sicherer und empathischer Umgang mit Kindern im Grundschulalter Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Sandra Gurmann, Tel.: +498341 96620-25 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der \“Charta der Vielfalt\“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen Arbeitgeber: Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH

Die gfi Kempten bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre, die durch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Sozialleistungen geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden, ermöglicht die gfi vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Förderung sozial benachteiligter Jugendlicher beitragen können. Die Zusammenarbeit in kleinen Teams und die Unterstützung durch eine große Unternehmensgruppe schaffen zudem ein inspirierendes Umfeld für kreative Ideen und individuelle Stärken.
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Kontaktperson:

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Beethoven Grundschule und die gfi Kempten. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Arbeit mit sozial benachteiligten Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle. Frage nach den Herausforderungen, die die Schule aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Motivation für die Arbeit mit Jugendlichen
Kenntnisse in der Sozialpädagogik
Erfahrung in der Schulsozialarbeit
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
Fähigkeit zur Durchführung von Gruppenangeboten
Kooperationsfähigkeit mit Lehrkräften und Eltern
Flexibilität
Vertrautheit mit administrativen Aufgaben
Offene und wertschätzende Grundhaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit sozial benachteiligten Jugendlichen zum Ausdruck bringst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Stelle qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.

Referenzen einholen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsbetreuern hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen können. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen sozial benachteiligte junge Menschen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Bedeutung deiner Rolle als Sozialpädagoge hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Schüler*innen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung der Zielgruppe zu verdeutlichen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zeigen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, festzustellen, ob sie zu deinen Werten passt.

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