Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und gestalte operative sowie strategische Prozesse.
- Arbeitgeber: PreZero ist ein innovativer Umweltdienstleister mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und setze dich für eine nachhaltige Zukunft ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung, Logistikprozessen und Abfallwirtschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Duz-Kultur und bieten ein attraktives Gehaltspaket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind. Getreu der Namensgebung von PreZero ist es unser Bestreben bei PreZero Deutschland , als Innovationstreiber eine Vorreiterrolle in der Branche einzunehmen. Als Full-Service Umweltdienstleister mit rund 4.800 Mitarbeitern, 120 Standorten und ca. 1.800 Fahrzeugen allein in Deutschland fördert PreZero Deutschland mit einem breiten Leistungsspektrum eine funktionierende Kreislaufwirtschaft, um einen positiven Wandel für die Umwelt und Gesellschaft zu erwirken. Die Leistungen reichen vom Entsorgungsmanagement über Recyclinglösungen bis hin zur effektiven Nachhaltigkeitsberatung. Das Ziel: Nach dem Zero Waste Ansatz alle vermeidbaren Abfälle zu minimieren, während natürliche Ressourcen geschont und Recycling sowie Wiederverwendung maximiert werden. Die PreZero Unternehmensgruppe ist international tätig und Teil der Schwarz Gruppe, die eine der führenden Handelsgruppen in Deutschland sowie Europa ist und zu der auch die Handelsunternehmen Kaufland und Lidl sowie die Schwarz Produktion gehören. Wir brauchen Vordenker und Pragmatiker, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, um sich mit neuem Denken und Tatendrang für ein sauberes Morgen einzusetzen – kurz: Wir brauchen dich! Richtig Lust, #PreZeroHero zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Niederlassungsleitung (m/w/d) Magdeburg, DE, 39126 Vollzeit Unbefristet Externe Stellenausschreibung Als Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Magdeburg übernimmst du Verantwortung und lebst eine wertschätzende Führungskultur vor. Das wird dein Job Als Niederlassungsleiter gestaltest du den operativen und strategischen Kurs. Die Niederlassung ist kein Selbstläufer – hier braucht es Führung, Struktur und ein gutes Gespür für Menschen, Prozesse und Potenziale. Gleichzeitig hast du alle weiteren betrieblichen Ziele im Fokus, wie z.B. den optimalen Einsatz des Fuhrparks, eine bestmögliche Personaleinsatzplanung, die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und die Einhaltung gesetzlicher sowie innerbetrieblichen Regelungen. Infolgedessen leitest du entsprechende Maßnahmen zur Optimierung der jeweiligen operativen Prozesse ab. Die Sicherheit unserer Mitarbeiter hat für dich höchste Priorität. Du setzt dich aktiv für eine sichere Arbeitsumgebung ein und trägst zur Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen bei. Darüber hinaus verantwortest du die Budgetplanung und Steuerung betrieblicher Kennzahlen und setzt in enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung unternehmerische Impulse, um den Standort zukunftsfähig aufzustellen. Das bringst du mit Deine Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams zur Steigerung der Effizienz und Produktivität bringt unseren Standort nach vorne. Die Fähigkeit zur Datenanalyse und zur schnellen Reaktion auf Herausforderungen ermöglichen es dir, komplexe Abläufe zu koordinieren und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Du verfügst über ein fundiertes Wissen, wenn es um Logistikprozesse, die Abfallentsorgung und weitere relevante gesetzliche Vorschriften geht. Hierzu gehören insbesondere Abfallwirtschaftlich- und -rechtliche Kenntnisse (KrWG, EfbV, Güterkraftverkehr, Gefahrgut, Arbeitsschutz etc.) sowie Kenntnisse über die entsprechenden Sicherheitsvorschriften (UVV, Brandschutz) Letztendlich hast du eine Leidenschaft für Umweltschutz und die Umsetzung nachhaltiger Praktiken in der Entsorgungsbranche. Das bieten wir dir Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du. Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeitszeiten sowie Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu. Außerdem bekommst du ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Bereit, unseren Standort mitzugestalten und gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! PreZero Service Sachsen Anhalt GmbH Lena-Katharina Müller
Niederlassungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: PreZero Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
PreZero Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Abfallwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie PreZero als Vorreiter agiert.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um deine Kontakte zu erweitern und dein Wissen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamleitung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Steigerung der Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit konkret umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Umweltschutz und nachhaltige Praktiken. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse und zur Förderung einer sicheren Arbeitsumgebung einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PreZero Deutschland. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Niederlassungsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, Kenntnisse in der Abfallwirtschaft und deine Fähigkeit zur Datenanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Umweltschutz und nachhaltige Praktiken ein und erläutere, wie du zur Optimierung der operativen Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PreZero Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von PreZero. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Rolle als Niederlassungsleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine wertschätzende Führungskultur erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.