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Für Unternehmen Auf einen Blick
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- Arbeitgeber: ProReServ bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen in Logistik und Verwaltung.
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- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und Firmenfahrradleasing sind ebenfalls möglich.
Human Resources Administrator (m/f/d) part-time (20 hours) – Neu-Isenburg We are looking for you to support our employees with questions relating to working time recording, parental leave, vacation and incapacity to work. Do you have a sense of humor and keep a cool head, even in hectic times? Are you a team player and keen to take on a varied and responsible role? Then we look forward to getting to know you! Your tasks: Processing the entire personnel administration from entry to exit Maintenance of our electronic working time recording system (ATOSS) Personnel file creation and maintenance General administrative activities in the personnel area Your profile: Completed commercial training, ideally as an HR specialist and at least 3 years of professional experience in the HR department Confident handling of MS-Office, especially Excel and knowledge of ATOSS desirable Careful and structured way of working, team and communication skills as well as a high degree of discretion Native German language skills, both written and spoken, and good communication skills Our benefits for you: Permanent contract with flexible working hours (flexitime, as well as mobile working 2 days a week by arrangement) Corporate benefits (numerous discounts from well-known providers in a wide range of product categories, such as travel, fashion, technology and leisure activities) Company bike leasing 30 days vacation (based on a 5-day week) Company pension scheme Free parking spaces in the immediate vicinity of the company premises Good public transport connections We want to work with people who not only have the right CVs, but who are passionate about their ideas and are committed to putting them into practice. Do you recognize yourself? Then please send us your detailed application with your earliest possible starting date and salary expectations by e-mail to: jobs@ProReServ.de Admiral-Rosendahl-Str. 10 About ProReServ ProReServ offers its business partners a customized full-service concept for: logistics, rack jobbing, sales, administration, and online services. Our service modules are perfectly tailored to your needs – either individually or precisely fitting together like a puzzle.
Human Resources Administrator (m/f/d) part-time (20 hours) – Neu-Isenburg Arbeitgeber: Professional Retail Service GmbH
Kontaktperson:
Professional Retail Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Administrator (m/f/d) part-time (20 hours) – Neu-Isenburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen im HR-Bereich recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Personalwesen, insbesondere über digitale Tools wie ATOSS. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Systeme zu erlernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Da Humor und ein kühler Kopf in hektischen Zeiten gefragt sind, bringe in deinem Gespräch Beispiele, wie du in stressigen Situationen gelassen bleibst und gleichzeitig das Team unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Administrator (m/f/d) part-time (20 hours) – Neu-Isenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen oder Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle als HR Administrator zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und ATOSS den Anforderungen der Position entsprechen.
Betone Soft Skills: Da die Stelle Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen kühlen Kopf in stressigen Situationen zeigen.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Professional Retail Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Umgang mit Mitarbeitern zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert Teamarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere ProReServ und deren Dienstleistungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
