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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze im SAP HR Zeitmanagement und arbeite an spannenden Migrationsprojekten.
- Arbeitgeber: ZF ist ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Mobilität gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Kenntnisse in SAP-HR Zeitwirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werden Sie unser nächster FutureStarter! Sind Sie bereit, etwas zu bewirken? ZF sucht talentierte Mitarbeiter für unser Team. Als FutureStarter haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Begleiten Sie uns und werden Sie Teil von etwas Außergewöhnlichem! (Senior) Anwendungsberater (m/w/d) SAP HR Time Management Land/Region: DE Standort: Friedrichshafen, BW, DE, 88046 Passau, BY, DE, 94034 Schweinfurt, BY, DE, 97424 Saarbrücken, SL, DE, 66117 Req ID 80481 | Friedrichshafen, Passau, Saarbrücken, Schweinfurt, Deutschland, ZF Friedrichshafen AG Long Description Werden Sie Teil unseres erfahrenen Teams im Bereich HR Systems für die IT-seitigen Betreuung und Beratung im SAP HR Payroll an einem unserer Standorte deutschlandweit. Was Sie erwarten können als (Senior) Anwendungsberater (m/w/d) SAP HR Time Management: Sie sind Teil der anstehenden Migrationsprojekte (Systemkonsolidierungen, Migration S4/HANA) Sie übernehmen Projekt- und Supporttätigkeiten in den Bereichen SAP-HR Zeitwirtschaft Sie konfigurieren Schemen und Regeln im Modul Zeitwirtschaft (PT) Sie übernehmen das Customizing für das Modul Zeitwirtschaft (PT) sowie ESS/MSS Sie überprüfen die Teil- oder Gesamtprozesse auf Verbesserungsmöglichkeiten Sie unterstützen als SAP-Anwendungsberater (m/w/d) das Team sowohl in der Weiterentwicklung als auch im Betrieb der existierenden Systemlandschaft Sie übersetzen fachliche Anforderungen in passgenaue SAP-Softwarelösungen Sie beraten unsere internen Kunden (HR) in technischen Belangen Sie sind verantwortlich für die Dokumentation sowie die Eingrenzung und Lösung von Problem- und Störfällen Was wir von Ihnen erwarten als (Senior) Anwendungsberater (m/w/d) SAP HR Time Management: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Studiengängen, alternativ mit entsprechender Berufsausbildung Gute Kenntnisse in der SAP-HR Zeitwirtschaft (insbesondere Schemen- und Regeln) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Ergebnisorientierung und Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Hohe Eigenmotivation Kontakt Julia Ibele +49 7541 77 963555 Was bedeutet DEI (Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion) für ZF als Unternehmen? Wir bei ZF engagieren uns kontinuierlich für eine Unternehmenskultur, in der Inklusion gelebt und Vielfalt geschätzt wird. Wir arbeiten aktiv daran, Barrieren zu beseitigen, damit all unsere Beschäftigten ihr volles Potenzial entfalten können. Unser Ziel ist, diese Vision durch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, in unserem Unternehmen zu verankern, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten. So arbeiten wir bei ZF. Stellensegment: Payroll, SAP, HR Manager, ERP, HR, Finance, Technology, Human Resources
(Senior) Anwendungsberater (m/w/d) SAP HR Time Management Arbeitgeber: ZF Group
Kontaktperson:
ZF Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Anwendungsberater (m/w/d) SAP HR Time Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von ZF in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Bereich SAP HR und zeige dein Interesse an der Position des Anwendungsberaters.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ZF, insbesondere über deren Engagement für Vielfalt und Inklusion. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen zu SAP HR Zeitwirtschaft vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf SAP-Systeme. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deine Eigenverantwortung, die für die Position wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Anwendungsberater (m/w/d) SAP HR Time Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich SAP HR Zeitwirtschaft hervor und betone deine Kenntnisse in der Systemkonfiguration.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Senior) Anwendungsberater interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZF Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP HR Zeitwirtschaft
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die SAP HR Zeitwirtschaft hast, insbesondere für Schemen und Regeln. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und Supporttätigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich an Migrationsprojekten oder Systemkonsolidierungen gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Beratung interner Kunden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ZF, insbesondere in Bezug auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen diese Werte in der täglichen Arbeit umsetzt und wie du dazu beitragen kannst.
