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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitern in einem großen Lager.
- Arbeitgeber: Die Gras-Gruppe ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und Führungs- erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Gestaltungsfreiraum für deine Ideen und Vorschläge ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben mehr auf Lager und liefern (fast) alles – auch beste Argumente für Ihren Einstieg! Wir sind die Gras-Gruppe – ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in Spedition, Logistik und IT. Für den Erfolg unserer Unternehmensgruppe sind maßgeblich unsere über 600 Mitarbeiter*innen an unseren verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen verantwortlich. Daher ist für uns die Persönlichkeit, Wertschätzung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen das höchste Gut! Seit dem 1. Januar 2025 gehören wir zur international tätigen Geis Gruppe. Das bedeutet: noch mehr Chancen, neue Perspektiven und echte Entwicklungsmöglichkeiten für Sie. Steigen Sie jetzt ein und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Klingt ganz nach einer Arbeitskultur, die zu Ihnen passt? Dann verstärken Sie das Team der Gras Transpack Gmbh in Kerpen als Lagerleitung (m/w/d) Hier liefern Sie ab: Sie leiten ein Team von ca. 10 Mitarbeitern in unserem 13.000 qm großen Lager Sie erstellen die Schicht- und Einsatzplanung Analyse von Kennzahlen und deren Aufbereitung Damit kommen Sie bei uns gut an: abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik gerne auch Lagermeister Sie bringen Führunsgerfahrung mit Zudem sind Sie ein Organisationstalent und kennen sich im Umgang mit Kennzahlen aus Das halten wir für Sie bereit: Attraktives Gehalt Finanzielle Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: kontinuierliche Trainings & Coachings on the Job Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen und Vorschläge sind hochwillkommen Corporate Benefits Nicht zuletzt unsere familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams sowie die Vorteile flacher Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur u. v. m. – wovon Sie sich gerne bald näher überzeugen können.
Lagerleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gras Transpack GmbH
Kontaktperson:
Gras Transpack GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Gras-Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Lagerlogistik und bringe Ideen mit, wie du das Team weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gras-Gruppe und ihre Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Lagerleitung, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Lagerlogistik und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Ausbildung und spezifische Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du zur Gras-Gruppe passen würdest. Gehe auf deine Führungsqualitäten und Organisationstalente ein und wie diese dem Unternehmen zugutekommen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gras Transpack GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du als Lagerleitung ein Team von Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungsstile und -erfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Da die Analyse von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich mit den gängigen Kennzahlen in der Lagerlogistik vertraut machen. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Daten nutzen würdest, um die Effizienz zu steigern.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Die Rolle erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Schicht- und Einsatzpläne erstellt hast und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Gras-Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
