(Junior) Spezialist* Abstimmung Wertpapierbestände und Geldkonten

Persönliche Daten Art der Anstellung Professional Arbeitszeit Vollzeit Vertragsart Unbefristet Offene Stellen 1 Beschreibung & Anforderungen Für unseren Bereich TS Reconciliation am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Spezialist* Abstimmung Wertpapierbestände und Nostrokonten Welche Aufgaben erwarten Sie? Durchführung der täglichen Abstimmung von Wertpapierbeständen (Lagerstellen-Abstimmung) und von Geldumsätzen (Nostrokonten-Abstimmung) Abstimmung von bankinternen Verrechnungs- bzw. Abwicklungskonten im Zusammenhang mit dem Wertpapiergeschäft Identifikation und Bereinigung von Abweichungen oder Differenzen aus diesen Abstimmungsprozessen Durchführung von Kontrollen zum Schutz von Kundenbeständen gem. MaDepot und MiFID 2 Aktive Mitwirkung bei Prozessanpassungen / -optimierungen zur Effizienzsteigerung Implementierung neuer Prozesse und fachliche Begleitung der technischen Umsetzung Erstellung von neuen Prozessdokumentationen sowie periodische Durchsicht und Überarbeitung bestehender Prozessbeschreibungen Unterstützung bei der Einbindung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Wen suchen wir? Erfolgreich abgeschlossene bankbezogene Ausbildung oder engagierte Neu- und Quereinsteiger idealerweise Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung und den vor- und nachgelagerten Prozessen Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office Grund-Kenntnisse in den gängigen Abwicklungssystemen der Zentralverwahrer Clearstream (Cascade, XACT) und Euroclear (easyway) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Serviceorientiertes Denken und Handeln, Flexibilität und Zuverlässigkeit Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Schecks) Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unterneh-mensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grund-lage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovations-kraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen. Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us! Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hinter-grund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter recruitment@berenberg.de.