Design Engineer (m/w/d) Konstruktion & Entwicklung

Design Engineer (m/w/d) Konstruktion & Entwicklung Standort: Deutschland/Kreuztal | Bereich: Trafoanlagen Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir für unseren Geschäftsbereich Trafoanlagen einen Design Engineer (m/w/d) mit folgenden Aufgaben- und Anforderungsschwerpunkten: Ihre Aufgaben Für unsere weltweit marktführenden Trafobandanlagen schaffen Sie konstruktive Grundlagen für eine hohe Wirtschaftlichkeit entlang der GEORG Wertschöpfungskette. Entwicklung, Konstruktion und Technische Betreuung der kundenbezogenen Aufträge Erarbeitung und Weiterentwicklung konstruktiver Lösungen im Rahmen vorgegebener Konzeptionen und Anlagenstrategien (z. B. Standardisierung) Erstellung und Bewertung von Lösungsentwürfen unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte Erstellung von Aggregate- Baugruppen-, Bauteilzeichnungen sowie Verwaltung der Stücklisten Fach- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Automatisierung, Fluidtechnik, Produktion sowie Vertrieb, Service und Dokumentation Ihr Profil Sie sind der kreative und wirtschaftlich denkende Kopf, der sich sowohl im Sondermaschinenbau wie auch in Standardisierungen gut auskennt. Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder Techniker mit Berufserfahrung Kenntnisse und Berufserfahrung in der Erstellung von Konstruktionsunterlagen im Maschinen- und Anlagenbau Praktische Erfahrung in der Konstruktion anspruchsvoller Anlagen und Sonderlösungen Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Modularisierung/Standardisierung im Maschinenbau Gute CAD-Kenntnisse 2D und 3D-Konstruktions- und Berechnungsmethoden in Autodesk Unser Angebot Mit uns gewinnen Sie einen mehrfach ausgezeichneten, attraktiven Arbeitgeber mit über 75-jähriger Markterfahrung, der im Bereich der Trafoanlagen weltweit führend ist. Ein angenehmes Arbeitsklima ist für uns ebenso selbstverständlich wie kurze Entscheidungswege und eine fundierte und fachliche Einarbeitung. Attraktive Versicherungs- und Altersvorsorgeleistungen tragen ebenso zu einer hohen Motivation bei, wie eine von uns gewünschte langfristige Anstellung. Neben der finanziellen Ausstattung profitieren Sie bei uns von einer familienbewussten Arbeitsgestaltung, die u.a. Auszeit-, Sport-, Ernährungs- und Beratungsangebote auch für Familienangehörige sowie Kita-Betreuungsplätze und ein Eltern-Kind-Büro direkt am Firmengelände beinhaltet. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, dass Sie die/der Richtige für uns sind. Auch Nachwuchs-Talente haben bei uns gute Entwicklungschancen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerbungstipps So machen Sie es richtig. Ihre Bewerbung sollte folgende Inhalte haben: Anschreiben kurzes Anschreiben mit Begründung, warum Sie sich bei GEORG und für die ausgeschriebene Stelle bewerben. Die Nennung Ihrer Kündigungsfrist (für Berufstätige) bzw. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches wären von Vorteil. Lebenslauf stichwortartiger Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten sowie chronologisch vollständiger Dokumentation Ihrer Ausbildung, beruflichen Stationen, ggf. Fort- und Weiterbildungen, Sprach- und IT-Kenntnisse sowie Hobbys/Interessen und Ihres sozialen Engagements. Außerdem wäre eine kurze Auflistung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken von Vorteil. Zeugnisse Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse (für Berufstätige) und Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium etc.) bzw. letzten vier Schulzeugnisse, sowie ggf. von relevanten Fort- und Weiterbildungsseminaren bzw. von Praktikazeugnissen (Nachwuchskräfte). Ihre elektronische Bewerbung hätten wir am liebsten in zwei PDF-Dokumenten: Anschreiben Lebenslauf und Zeugnisse Im E-Mail-Text wäre es gut, wenn Sie in der Betreffzeile Ihren Vor- und Nachnamen sowie die ausgeschriebene Stelle, auf die Sie sich bewerben, einfügen. Auf einen Begleittext können Sie gerne verzichten, denn alles Wichtige sollte ja in Ihrem PDF-Anschreiben stehen. Von Vorteil wäre auch, wenn Ihre E-Mail-Signatur die vollständigen Kontaktdaten von Ihnen enthält.