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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die soziale Betreuung und aktiviere unsere Senioren für ein erfülltes Leben.
- Arbeitgeber: Compassio bietet moderne Pflege an 93 Standorten in Deutschland mit Fokus auf Mitarbeiterwertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem respektvollen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Freude am Umgang mit älteren Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Betreuungskonzept.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung soziale Betreuung m/w/d Leitung Betreuung Vollzeit compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an 93 Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Für unser Seniorendomizil Haus Konrad in Senden suchen wir Sie als Leitung soziale Betreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Deine Aufgaben Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch Erkennen Ihrer Möglichkeiten und Probleme, um ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern Planen und Durchführen einer individuellen sozialen Betreuung Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien Beobachten, Erkennen und Beurteilung des psychischen Zustandes Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen Gestaltung der Aktivierungsgruppe Dein Profil eine 3 jährige Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Alten- oder Krankenpflege, Gerontopsychiatrische Fachkraft etc.), als Ergo- oder Physiotherapeut Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §§43b, 53c SGB XI mit einem Weiterbildungsumfang von 160 Stunden Freude im Umgang mit älteren Menschen selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Kontaktfreudigkeit Freundlichkeit Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Werten und Normen individueller Persönlichkeiten und Kulturen von Heimbewohnern Wir arbeiten nach einem modernen alltagsorientierten Betreuungskonzept und bieten unter einem Dach ein vernetztes Altenhilfeangebot an. Dieses steht auf fünf Säulen: stationäre Pflege, teilstationäre Pflege, Ambulante Pflege, Wohnen und offene Angebote für Senioren, wie offener Mittagstisch, Seniorencafé, Demenznachmittag. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Arbeitszeit: Vollzeit
Leitung soziale Betreuung m/w/d Arbeitgeber: compassio B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
compassio B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung soziale Betreuung m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Senioren in der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Lebensqualität älterer Menschen hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der sozialen Betreuung unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit älteren Menschen gearbeitet hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Altenpflege. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetings, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Methoden in der sozialen Betreuung zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen während des Vorstellungsgesprächs. Deine Begeisterung und dein Engagement können entscheidend sein, um die Entscheidungsträger von deiner Eignung für die Position zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung soziale Betreuung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über compassio Lebensräume & Pflege. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren, die sie vertreten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leitung soziale Betreuung hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Gesundheitswesen und deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Erfahrungen in der sozialen Betreuung ein.
Vollständige Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig sind. Reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein und überprüfe alles auf Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Leitung soziale Betreuung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deinem Umgang mit älteren Menschen und deinen Kenntnissen über individuelle Betreuungspläne.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Konzept von compassio Lebensräume & Pflege vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und am Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, den Teamstrukturen oder den Herausforderungen, die in der sozialen Betreuung auftreten können.
