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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize value flow using Kanban and Scrum tools.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at the forefront of IT culture and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 6 weeks of vacation, parental leave, and flexible remote work options.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative environment that values transparency and teamwork.
- Gewünschte Qualifikationen: Higher education in business or computer science with agile training preferred.
- Andere Informationen: Strong communication skills in German and English are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das kannst du bewirken
- Du verwaltest und optimierst den Wertefluss mit verschiedenen Tools wie z. B. dem Programm Kanban und Scrum.
- Weiter erstellst und kommunizierst du den Jahreskalender für Iterationen und Programminkremente (PI).
- Du erleichterst die PI-Planungsbereitschaft, fasst die PI-Ziele in Programm PI-Ziele zusammen und sorgst dadurch für Sichtbarkeit und Transparenz.
- Zudem unterstützt du bei der Verfolgung der Ausführung von Features und Fähigkeiten und hilfst bei der regelmässigen Synchronisation mit.
- Es bereitet dir Freude, Risiken und Abhängigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Management herauszuarbeiten und bei Hindernissen zu eskalieren und diese zu verfolgen.
- Du förderst die Zusammenarbeit zwischen den Teams und arbeitest mit dem Produkt- und Lösungsmanagement sowie den Product Ownern zusammen.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Informatik, ergänzt mit einer Weiterbildung in agilen Arbeitsweisen. Wenn du bereits Erfahrung im Management von DevOps Teams mitbringst, ist dies von Vorteil.
- Nebst deinem fundierten technischen Verständnis kannst du bei dieser Position auch deine Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT einsetzen.
- Du verkörperst unsere neue I/T Kultur: Pragmatisch und zusammen für unsere Bereiche und bringst die richtige Balance an Unternehmer:in, Coach und Netzwerker:in mit.
- Dich interessiert das Geschäft der Post und du hast ein ausgeprägtes Verständnis dafür.
- Mit deiner stufengerechten Kommunikationsfähigkeit kannst du Informationen zwischen den DevOps Teams und Stakeholdern effektiv und verständlich vermitteln.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch, verfügst über gute Kenntnisse in Englisch und hast Grundkenntnisse in einer zweiten Landessprache.
Das bieten wir dir
- 6 Wochen Ferien
- Elternzeit
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Martin Holt
Cluster Lead IT Basis Services
#J-18808-Ljbffr
Release Train Engineer Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG
Kontaktperson:
Die Schweizerische Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Release Train Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Rolle des Release Train Engineers zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern in ähnlichen Positionen, um Einblicke in die Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Management von DevOps Teams konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Risiken und Abhängigkeiten identifiziert und gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für agile Methoden und deren Anwendung in der Praxis. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der agilen Softwareentwicklung, um während des Gesprächs fundierte Diskussionen führen zu können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du als Bindeglied zwischen den DevOps Teams und Stakeholdern fungieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Train Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Release Train Engineers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Management von DevOps Teams sowie deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Kanban und Scrum hervor. Zeige auf, wie du zur Optimierung des Werteflusses beigetragen hast.
Kommunikation ist der Schlüssel: Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar darstellst. Gib Beispiele, wie du Informationen zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern effektiv vermittelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Geschäft der Post zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die richtige Balance zwischen Unternehmer:in, Coach und Netzwerker:in verkörperst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post AG vorbereitest
✨Verstehe die agilen Methoden
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Kanban und Scrum hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um den Wertefluss zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation zwischen verschiedenen Teams erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Risiken und Abhängigkeiten ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Risiken und Abhängigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast, um die Zusammenarbeit zwischen den Teams zu fördern.
✨Interesse am Geschäft der Post zeigen
Informiere dich über das Geschäft der Post und zeige dein Interesse daran. Diskutiere, wie dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen Business und IT dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
