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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Dienstleistungsmanagement-Systeme.
- Arbeitgeber: DEVK ist eine traditionsreiche Versicherung mit über 135 Jahren Erfahrung und 4,2 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Homeoffice-Optionen und eine starke Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns ein modernes Dienstleistungsmanagement in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leiter Gruppe Dienstleistungsmanagement (m/w/d) Arbeitszeitmodell Vollzeit Standort Sofort Wir sind die DEVK. Eine Versicherung mit einer über 135 Jahre langen Geschichte, rund 7.500 Mitarbeitenden und 4,2 Millionen Kundinnen und Kunden. Wir sind überzeugt davon, dass ein besseres Arbeiten zu einem besseren Leben führt. Gestalte mit uns ein starkes Dienstleistungsmanagement! Im zentralen Einkauf der DEVK übernimmst Du als Leiter*in Dienstleistungsmanagement eine Schlüsselrolle: Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass wir Lieferantenbeziehungen modern, sicher und regelkonform steuern. Werde Teil eines Unternehmens, das Verlässlichkeit, Teamgeist und Innovation verbindet! Was du mitbringen solltest: Ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse im Ausgliederungsmanagement, IT-Providermanagement oder Risikomanagement. Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen wie Solvency II, DORA, MaRisk, MaGo oder VAIT. Auch Cloud-Technologien wie IaaS, PaaS oder SaaS sind Dir vertraut. Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss. Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen und externen Partnern rundet Dein Profil ab. Das macht deinen Job spannend: Als Gruppenleitung führst Du ein motiviertes Team von 6 Kolleg*innen fachlich und disziplinarisch. Mit Deinem Team treibst Du den Aufbau und die Weiterentwicklung von Systemen, Prozessen und Richtlinien in den Bereichen IT-Providermanagement, Lieferantenrisikomanagement, Ausgliederungsmanagement nach MaGo sowie IKT-Drittparteienmanagement nach DORA voran. Als zentrale Ansprechperson beantwortest Du alle Fragen rund um die regulatorischen Anforderungen im Zusammenhang mit unseren Dienstleistern. Was wir dir bieten: Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben. Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance. Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich. Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert. Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten. Was du mitbringen solltest: Ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse im Ausgliederungsmanagement, IT-Providermanagement oder Risikomanagement. Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen wie Solvency II, DORA, MaRisk, MaGo oder VAIT. Auch Cloud-Technologien wie IaaS, PaaS oder SaaS sind Dir vertraut. Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss. Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen und externen Partnern rundet Dein Profil ab. Das macht deinen Job spannend: Als Gruppenleitung führst Du ein motiviertes Team von 6 Kolleg*innen fachlich und disziplinarisch. Mit Deinem Team treibst Du den Aufbau und die Weiterentwicklung von Systemen, Prozessen und Richtlinien in den Bereichen IT-Providermanagement, Lieferantenrisikomanagement, Ausgliederungsmanagement nach MaGo sowie IKT-Drittparteienmanagement nach DORA voran. Als zentrale Ansprechperson beantwortest Du alle Fragen rund um die regulatorischen Anforderungen im Zusammenhang mit unseren Dienstleistern. Was wir dir bieten: Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben. Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance. Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich. Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert. Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten. Mobile Office / Home Office Deine Vorteile bei uns Betriebliche Altersvorsorge Jobticket / Deutschlandticket Flexible Arbeitszeit
Leiter Gruppe Dienstleistungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DEVK
Kontaktperson:
DEVK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Gruppe Dienstleistungsmanagement (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungs- und Dienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf das Dienstleistungsmanagement oder die Versicherungsbranche konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch aktuelle Informationen über Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Risikomanagement und regulatorische Anforderungen. Online-Kurse oder Zertifikate können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über die DEVK und deren Dienstleistungen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Cloud-Technologien betreffen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Gruppe Dienstleistungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Gruppe Dienstleistungsmanagement zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Ausgliederungsmanagement und IT-Providermanagement hervor.
Betone deine Führungskompetenzen: Falls du bereits Führungserfahrung hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe, wie du ein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Präsentiere deine Kenntnisse über regulatorische Anforderungen: Erwähne deine Erfahrungen mit regulatorischen Anforderungen wie Solvency II oder DORA. Zeige, dass du mit diesen Themen vertraut bist und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEVK vorbereitest
✨Bereite dich auf regulatorische Anforderungen vor
Da die Position Kenntnisse über regulatorische Anforderungen wie Solvency II, DORA und MaRisk erfordert, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit solchen Anforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Auch wenn erste Führungserfahrung wünschenswert, aber kein Muss ist, kannst du dennoch deine Teamführungskompetenzen betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Gruppenleitung zu unterstreichen.
✨Verstehe die Bedeutung von Cloud-Technologien
Da Cloud-Technologien wie IaaS, PaaS und SaaS Teil des Anforderungsprofils sind, solltest du dich mit diesen Technologien vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie sie in deinem zukünftigen Arbeitsbereich relevant sein könnten.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Die DEVK legt großen Wert auf Fairness und Zusammenhalt. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist und wie du dich in das Team integrieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
