Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Controlling-Aktivitäten für Offshore-Windparks und verbessere deren finanzielle Leistung.
- Arbeitgeber: RWE Offshore Wind ist ein führendes Unternehmen im Bereich Offshore-Windenergie mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, innovative Technologien zu testen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Energiewende aktiv gestaltet und neue Standards setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzen und mehrere Jahre Erfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Performance Controller Offshore d/f/m Standort(e): Hamburg, HH, DE, 20354 RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, full time, permanent As Performance Controller for the Offshore Operations business in Germany you are responsible to coordinate the Controlling activities for the Trident cluster of three offshore wind farms. About the role Operational planning and reporting, and the mid-term planning for the Trident cluster of three offshore wind farms. Monitor financial and operational KPI’s on a monthly basis Advise site managers in order to improve financial performance and value for the Trident assets Manage, develop and coordinate reporting and planning processes for the Trident business area Undertake project work in order to standardize and develop reporting practices for the new combined business Liaise with internal counterparties within the RWE group (Accounting,Tax, Central Controlling etc) and external stakeholders in our assets Act as financial business partner for Offshore management in order to identify innovative solutions and safeguard successful development of the business Job requirements and experience Completed university studies in Business Administration, Finance or Controlling or similar experience Several years of professional experience in controlling issues as well as very good knowledge of the value drivers in Offshore Wind Advanced umerical and analytical skills with the ability to interpret data and information and present it in a clear and logical format Highly developed communication and interpersonal skills to establish and develop effective working relationships both within the Controlling team and the wider business High level of self-organisation, personal engagement, energy and flexibility Familiarity with SAP/MS Office Fluent in English Ability to work effectively across different countries and cultures From here, you benefit from many further advantages – Curious? Then click here! Apply with just a few clicks: ad code 90360, application period: 23/07/2025 . Any questions? Contact HR: Dennis Mielke, Dennis.Mielke@rwe.com LI-DM1 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications – regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind, a subsidiary of RWE AG, is one of the world’s leading players in the field of offshore wind. We have more than 20 years of experience in the development, construction, and efficient operation of offshore wind farms. We currently operate 19 offshore wind farms, making us the second largest operator worldwide in terms of total capacity. We are currently building four additional wind farms with a combined capacity of nearly 4.9 GW and are developing numerous other projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies – and continuously improve, together. RWE is leading the way to a modern energy world. With our investment and growth strategy, we are contributing significantly to the success of the energy transition and the decarbonisation of the energy system. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join Our Journey Offshore by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Video Player is loading.
Senior Performance Controller Offshore d/f/m Arbeitgeber: RWE
Kontaktperson:
RWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Controller Offshore d/f/m
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von RWE Offshore Wind, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten in einem Vorstellungsgespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Daten interpretiert und Lösungen präsentiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Offshore-Windenergie. Zeige dein Interesse an Innovationen und neuen Technologien, die für die Branche relevant sind, um deine Leidenschaft für das Thema zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um finanzielle Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Controller Offshore d/f/m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Hochschulausbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling sowie deine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der finanziellen Leistung beitragen können.
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Offshore-Windbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen RWE Offshore Wind konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine logische Struktur, um deine Argumente darzulegen, und stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Senior Performance Controllers geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit KPIs ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Offshore-Windbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen RWE Offshore Wind konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Controlling-Aktivitäten auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über finanzielle KPIs unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von RWE Offshore Wind, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.