Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Controlling-Aktivitäten für Offshore-Windparks und Beratung zur finanziellen Performance.
- Arbeitgeber: RWE Offshore Wind ist ein führender Anbieter im Bereich Offshore-Wind mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte und die Möglichkeit, an der Energiewende mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und mehrjährige Controlling-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Performance Controller Offshore d/w/m Standort(e): Hamburg, HH, DE, 20354 RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Als Performance Controller für den Offshore-Betrieb in Deutschland bist du dafür verantwortlich, die Controlling-Aktivitäten für den Trident-Cluster aus drei Offshore-Windparks zu koordinieren. Die Rolle Operative Planung und Berichterstattung sowie die mittelfristige Planung für den Trident-Cluster aus drei Offshore-Windparks. Monatliche Überwachung der finanziellen und operativen KPIs Beratung der Site Manager zur Verbesserung der finanziellen Performance und des Werts der Trident-Anlagen Verwaltung, Entwicklung und Koordination der Berichts- und Planungsprozesse für den Geschäftsbereich Trident Projektarbeit zur Standardisierung und Weiterentwicklung der Berichtswesen für das neue kombinierte Geschäft Koordination mit internen Ansprechpartnern innerhalb der RWE-Gruppe (Rechnungswesen, Steuern, Zentrales Controlling usw.) und externen Stakeholdern unserer Anlagen Funktion als finanzieller Geschäftspartner für das Offshore-Management, um innovative Lösungen zu finden und die erfolgreiche Entwicklung des Geschäfts sicherzustellen Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling oder vergleichbare Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie sehr gute Kenntnisse der Werttreiber im Bereich Offshore-Windenergie Ausgeprägte numerische und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten und Informationen zu interpretieren und klar und logisch darzustellen Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektive Arbeitsbeziehungen sowohl innerhalb des Controlling-Teams als auch im gesamten Unternehmen aufzubauen und zu pflegen Hohe Selbstorganisation, persönliches Engagement, Energie und Flexibilität Sicherer Umgang mit SAP/MS Office Fließende Englischkenntnisse Fähigkeit, effektiv in verschiedenen Ländern und Kulturen zu arbeiten Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits – Neugierig? Dann klick hier! Fragen? Kontakt HR: Dennis Mielke, Dennis.Mielke@rwe.com LI-DM1 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Offshore Wind, eine Tochtergesellschaft der RWE AG, ist einer der weltweit führenden Akteure im Bereich Offshore-Wind. Wir verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, dem Bau und dem effizienten Betrieb von Offshore-Windparks. Wir betreiben aktuell 19 Offshore-Windparks und liegen damit, gemessen an der Gesamtkapazität, weltweit auf Platz 2. Wir bauen derzeit vier weitere Windparks mit einer Gesamtleistung von fast 4,9 GW und entwickeln eine Vielzahl weiterer Projekte. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben – und dabei gemeinsam immer besser zu werden. RWE ist Gestalter und Schrittmacher der modernen Energiewelt. Mit unserer Investitions- und Wachstumsoffensive tragen wir maßgeblich zum Gelingen der Energiewende und zur Dekarbonisierung des Energiesystems bei. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Video Player is loading.
Senior Performance Controller Offshore d/w/m Arbeitgeber: RWE
Kontaktperson:
RWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Controller Offshore d/w/m
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei RWE oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Offshore-Windenergie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Herausforderungen informiert bist und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu finanziellen KPIs und Controlling-Prozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Ländern hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Controller Offshore d/w/m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Controlling, insbesondere im Bereich Offshore-Windenergie. Zeige auf, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über Werttreiber zur finanziellen Performance beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position des Senior Performance Controllers interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Nutze klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Fachjargon ist. Verwende einfache, verständliche Formulierungen, um deine Punkte zu vermitteln und sicherzustellen, dass der Leser deine Argumente leicht nachvollziehen kann.
Beziehe dich auf die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von RWE Offshore Wind und integriere diese Informationen in deine Bewerbung. Zeige, wie du zur Diversität und Inklusion im Unternehmen beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Performance Controllers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Controlling und in der Offshore-Windenergie dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über KPIs
Informiere dich über die wichtigsten finanziellen und operativen KPIs im Offshore-Bereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs überwachen und verbessern würdest, um die finanzielle Performance der Windparks zu steigern.
✨Interkulturelle Kommunikation
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Kulturen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren kannst.