Referent/in für Hochschulzulassungsrecht und Kapazitätsrecht sowie Führung akademischer Grade und Ti

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege; Abteilung V – Hochschulen Referent/in für Hochschulzulassungsrecht und Kapazitätsrecht sowie Führung akademischer Grade und Titel, einschließlich Ordnungsaufgaben (Kennzahl 33/25) Stellenbezeichnung: Regierungsrätin bzw. Regierungsrat (m/w/d) oder Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A13, 13 TV-L Vollzeit mit 40,0 bzw 39,4 Wochenstunden, die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. besetzbar ab: sofort Bewerbungsfrist: 07.08.2025 Dienstort: Warschauer Str. 41-42, 10243 Berlin Ihr Aufgabengebiet umfasst: Referent/in für Hochschulzulassungsrecht und Kapazitätsrecht; Führung akademischer Grade und Titel, einschließlich Ordnungsaufgaben Fachliche Koordination und Umsetzung rechtlicher Anpassungsbedarfe im Aufgabengebiet (insbesondere BerlHZG, BerlHZVO, Studienplatzvergabeverordnung Stiftung, KapVO) und Prüfung von Berechtigungen zur Führung akademischer Grade und Titel. Sie bringen mit: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den allgemeinen Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt. Tarifbeschäftigte/r: Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erste und zweite juristische Staatsprüfung), d.h. Befähigung zum Richteramt nach dem Deutschen Richtergesetz oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach öffentliche Verwaltung oder Public Administration (mit dem akademischen Grad Master/ Magister oder Diplom) oder in Betracht kommen auch sonstige Beschäftigte, die gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund entsprechender Tätigkeit erworben haben. Beide Beschäftigtengruppen: Wünschenswert ist Berufserfahrung in einer obersten Landes- oder Bundesbehörde oder einer staatlichen Hochschule. Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter \“Weitere Informationen\“ eingesehen werden. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern. Wir bieten: Freiraum für die Entfaltung und Förderung Ihrer individuellen Stärken fachliche und außerfachliche Weiterbildungsangebote sowie das Aufzeigen von beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitsort- und Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice) im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Kurse und andere gesundheitsförderliche Angebote ein vergünstigtes Deutschlandticket Job oder Firmenticket zur Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln umfassende Unterstützung für fahrradfahrende Beschäftigte Ansprechpersonen für Ihre Fragen: Frau Sandra Flügel, Zentrales – Z C 18 (030) 9028 2618 oder Frau Susan Kämpfer, Zentrales – Z C 17 (V) (030) 9028 2879 Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Bitte fügen Sie dies bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten und das Dokument umgehend nachzureichen. Ich bitte um Übermittlung von Lebenslauf, dienstlicher Beurteilung oder Zeugnisse der letzten 3 Jahre, Nachweisen über Berufsabschlüsse/Studienabschlüsse, Nachweisen über für das Aufgabengebiet relevante Fort- und Weiterbildungen und soweit sie bereits in der öffentlichen Verwaltung beschäftigt sind, Nachweis der aktuellen Eingruppierung/Besoldung und Stufenzuordnung. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.08.2025. Hinweis: Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellten Menschen mit einer Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.berlin.de/sen/wgp/ Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal