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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze dein Team, während du Kunden berätst.
- Arbeitgeber: OBI ist ein dynamisches Unternehmen, das Kunden bei ihren Projekten unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: 15% Rabatt auf Einkäufe und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe den ALLES MACHBAR Spirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, idealerweise im Baumarkt, und technisches Wissen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil der OBI Gemeinschaft!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
NEU Teamleiter Technik (m/w/d) OBI Baumarkt Franken GmbH & Co. KG • Nürnberg (Großraum) Als Teamleiter:in bei OBI… übernimmst und gibst du Verantwortung. Du führst, motivierst und unterstützt dein Team. Dein Ziel ist es nicht nur, Verantwortung zu tragen, sondern sie auch zu teilen und gemeinsame Erfolge zu feiern. Vollzeit Nürnberg (Großraum) ab sofort Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Du triffst bei der Beratung deiner Kund:innen in den Bereichen Eisenwaren, Werkzeuge, Elektro oder Leuchten immer ins Schwarze. Als Führungskraft bist du nicht nur Ansprechpartner:in für deine Kund:innen, sondern auch für dein Team. Du bist Coach und Mentor:in und verstehst es, dein Team individuell zu fördern. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Technik sowie Bericht an die Marktleitung Gestaltung der bedarfsorientierten Personalplanung Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Bereichsrelevante Kennzahlen behältst du im Blick und setzt entsprechende Maßnahmen um Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innen und das eigene Team Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, vorzugsweise im Baumarkt oder vergleichbaren Branchen Relevante Fachkenntnisse im Bereich Technik Ausgeprägte Serviceorientierung und verkäuferisches Talent Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen Unsere Vorteile für dich Faire Bezahlung – Vergütung jeder geleisteten Arbeitsstunde Für dein Zuhause – 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI Deine Entwicklung – Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy Alles machbar – Du bist sofort Teil der OBI Gemeinschaft, denn wir gehen partnerschaftlich miteinander um Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus! Das sagen deine künftigen Kolleg:innen Guido Schmitz Teamleiter Als Teamleiter kann ich mein Verkaufs- und Organisationstalent täglich mit unserem gesamten Team unter Beweis stellen. Zusammen mit meinen Kolleg:innen sorge ich für die reibungslose Warenverräumung im Markt und die Platzierung von Aktions- und Saisonware. Ich finde es toll, dass OBI mir die Möglichkeit gibt, in meinem Markt täglich an den Herausforderungen zu wachsen und mich weiterzuentwickeln. Auf deine Bewerbung freut sich: Dein OBI Markt Recruiting Einblicke in unsere OBI-Welt! 4/5 5/5 1/5 2/5 3/5 4/5 5/5 1/5 2/5 3/5 4/5 5/5 Haben wir dich überzeugt? Jetzt bewerben! Hinweis zur Bewerbung Du kannst dich auf alle Stellen bewerben, solange sie auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind. Sobald eine Position besetzt ist, wird die Anzeige entfernt. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir vorab keine telefonischen Auskünfte zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle geben können. Alle wichtigen Infos findest du direkt in der Anzeige. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
OBI Group Holding SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Technik, insbesondere in der Baumarktbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von OBI. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Überlege dir, wie du die Kundenerfahrung in der Technikabteilung verbessern würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OBI und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevanten Fachkenntnisse im Bereich Technik hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Betone deine Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.
Online-Bewerbung: Nutze das kurze Bewerbungsformular auf der OBI Karriereseite. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Teamleiter:in ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Zeige deine Fachkenntnisse im Bereich Technik
Stelle sicher, dass du über relevante technische Kenntnisse verfügst und diese im Interview präsentierst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Expertise in den Bereichen Eisenwaren, Werkzeuge oder Elektro betreffen.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
Da die Position eine ausgeprägte Serviceorientierung erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an OBI, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsangeboten oder den Herausforderungen in der Abteilung Technik stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
